Gestionnaire comptable (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction déléguée aux Ressources Humaines, la Direction de la Rémunération élabore la paie du personnel des trois collectivités, Métropole Nice Côte d’Azur, Ville de Nice et Centre Communal d’Action Sociale de Nice, assure les virements correspondants et réalise les déclarations sociales afférentes. Elle garantit également l’exactitude des données de paie transmises par les autres services RH et partenaires externes.

Vous serez en charge du traitement comptable des éléments de rémunération, des cotisations sociales et patronales ainsi que de gérer les comptes financiers retraite des agents.

Vos missions principales seront :
* Le traitement comptable de la rémunération :
- vous contrôlerez les imputations comptables et traiterez les anomalies,
- vous réaliserez le paiement (mandatement) de la rémunération,
- vous suivrez les flux de bordereaux dématérialisés en relation avec le Service de Gestion Comptable.

* La gestion des caisses de cotisation :
- vous préparerez et verserez les cotisations aux organismes sociaux,
- vous vérifierez la cohérence avec la déclaration des données sociales (DSN),
- vous établirez les états de cotisation retraite pour les agents détachés et les pensions civiles de l’État.

* La tenue des références bancaires des agents :
- vous réaliserez les changements de références bancaires,
- vous traiterez les rejets de virements bancaires.

* La gestion comptable de la rémunération :
- vous émettrez les titres de recettes et les mandats en relation avec la rémunération,
- vous assurerez le remboursement des salaires du personnel mis à disposition,
- vous calculerez et verserez le capital décès.

* La tenue des comptes financiers retraite des agents :
- vous gérerez les dossiers de validation de services des contractuels et les dossiers de rétablissement au régime général de sécurité sociale,
- vous traiterez les anomalies de déclarations individuelles retraite,
- vous établirez des attestations en rapport avec les caisses de retraite.

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON 

- Groupe RIFSEEP : 5

- Accès Tramway T1 : Arrêt "Opéra Vieille-Ville"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

- Temps partiel possible : NON 

- Travail en open-space : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Télétravail : NON

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière administrative.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac à Bac+2 de gestion administrative et/ou comptabilité.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :
- vous possédez des connaissances en comptabilité générale et en comptabilité publique,
- vous possédez des connaissances générales sur les régimes de retraite,
- vous connaissez le statut de la Fonction Publique et les règles de gestion des Ressources Humaines,
- vous maîtrisez l'utilisation de logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :
- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,
- vous avez un intérêt pour les chiffres,
- vous possédez un bon sens relationnel,
- vous êtes discret et savez respecter la confidentialité des informations traitées.