Médecin de prévention (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez la Direction de la Santé et de la Qualité de Vie au Travail, au sein du groupe Santé au travail. Ce service veille à l’état de santé des agents en assurant leur surveillance médicale, dans le respect du secret médical, afin de prévenir toute altération de la santé liée au travail. Chaque jour, vous contribuerez à préserver la santé et le bien-être des agents au cœur de leur environnement professionnel.

Vos missions au quotidien : 

Vous assurerez la réalisation des visites médicales dans le cadre de la surveillance des agents, en consultant les dossiers médicaux, en procédant à l’interrogatoire et à l’examen clinique, en analysant les examens complémentaires, en prescrivant si nécessaire des examens externes, et en délivrant les avis d’aptitude ou préconisations d’aménagement. Vous accompagnerez certains agents en lien avec les médecins traitants, structures médicales ou ressources internes, et délivrerez des conseils en hygiène et santé au travail. Vous réaliserez l’analyse de l’environnement professionnel, à travers des visites de locaux, l’étude des postes à risques, l’identification des anomalies, et la rédaction de rapports et préconisations visant à améliorer les conditions de travail. Vous mettrez également en œuvre des campagnes de prévention liées aux risques professionnels et à la santé publique. Vous participerez aux réunions et projets transversaux en matière de prévention des risques professionnels, interviendrez en qualité d’expert au F3SCT, et contribuerez au travail pluridisciplinaire de la Direction, notamment par la rédaction de rapports. 

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si : 

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine,
• Vous possédez des connaissances approfondies en médecine générale et en médecine du travail, ainsi qu’en médecine de prévention et statutaire,
• Vous maîtrisez la réglementation du travail en matière de prévention, hygiène et sécurité,
• Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se),
• Vous faites preuve d’écoute empathique, de neutralité et d’excellentes qualités relationnelles,
• Vous respectez strictement le secret médical.

 Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience significative en médecine générale ou médecine du travail.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Médico-sociale.