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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Générale Adjointe Culture et Patrimoine, la Direction des Bibliothèques et de la Lecture publique permet aux usagers la consultation et l'emprunt d'un fonds documentaire. Elle accueille, informe et oriente le public, tout en participant à la conservation et à la gestion des collections.

Au sein de la Bibliothèque Raoul Mille, vous participerez aux projets de la Direction des Bibliothèques et de la Lecture publique, vous gérerez l’établissement en assurant l’accueil et la médiation des publics, le développement des collections et des services, ainsi que la gestion des espaces et de la sécurité. Vous encadrerez les personnels de la structure et participerez au développement du projet de centre culturel pluridisciplinaire de la Gare du Sud, que vous coordonnerez par la suite. Enfin, vous assurerez des fonctions transverses à la Bibliothèque Municipale à Vocation Régionale.

 

Vos missions principales seront :

* La participation aux projets de la Direction du livre et de la lecture : 

- vous participerez à la mise en œuvre des orientations fixées par le projet scientifique, culturel, éducatif et social (PSCES) de la bibliothèque,

- vous développerez une politique culturelle en enrichissant les collections de lecture publique,

- vous faciliterez le libre accès aux documents afin de répondre à l’évolution des besoins du public face à l’information,

- vous contribuerez à définir le rôle et la place de la bibliothèque dans les enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité, et à offrir de nouveaux services aux usagers de la Ville de Nice.

 

* L'accueil des publics :

- vous superviserez l’accueil des publics dans tous les espaces, veillerez au respect des procédures décidées et contrôlerez la bonne fluidité des services aux publics,

- vous coordonnerez et harmoniserez l’accueil des publics en difficultés cognitives et physiques,

- vous organiserez la valorisation des services et des collections,

- vous vous assurerez du respect du règlement en vigueur,

- vous participerez à l’accueil et à la médiation des publics.

 

* La médiation des publics et du développement des animations : 

- vous coordonnerez et superviserez la médiation des publics ainsi que le développement des activités culturelles dans la bibliothèque et, plus largement, dans la Gare du Sud, vous organiserez et mettrez en application les procédures décidées et construirez la programmation annuelle des activités déployées sur l’ensemble du site,

- vous organiserez la participation des différents services de l’établissement aux manifestations culturelles programmées, qu’elles soient développées en interne, par l’unité transversale du réseau des bibliothèques « Développement des publics » ou par des partenaires, notamment les autres services de la ville et de la DGA Culture et Patrimoine,

- vous organiserez l’accueil des animations et spectacles programmés par la bibliothèque ou par des partenaires,

- vous consoliderez et développerez différents types d’animations, en veillant à varier les propositions pour chaque type de public accueilli,

- vous définirez la responsabilité des coordinateurs de chaque service de l’établissement et organiserez le planning d’occupation des espaces, en veillant à un équilibre des propositions entre les différents types de publics et entre les différentes formes d’animations.

 

* La gestion des collections : 

- vous assurerez la mise en œuvre et le suivi de l’élaboration de la politique documentaire,

- vous organiserez et participerez au travail sur les fonds documentaires en accès libre et en magasins, incluant le développement, le refoulement, le désherbage, le récolement, le reclassement et le déménagement des collections,

- vous assurerez un travail d’analyse des fonds, notamment en vue de leur valorisation auprès du public,

- vous organiserez le traitement des réservations de documents, comprenant la collecte, le traitement informatique, le prêt, le transit et le rangement,

- vous superviserez le reclassement des collections en salles,

- vous superviserez la signalétique des collections,

- vous participerez à la mise en sécurité des collections et veillerez à la bonne tenue des espaces en cas de nécessité.

 

* La gestion des espaces : 

- vous réfléchirez, avec la Direction, à l’organisation des espaces et œuvrerez pour leur mise en œuvre ; vous superviserez les opérations de réaménagement des salles et/ou des magasins et y participerez,

- vous gérerez le bâtiment et les matériels : vous signalerez tout problème d’ordre technique, sanitaire ou bâtimentaire à la Direction et aux Services techniques, et vous suivrez les divers travaux et réparations,

- vous veillerez à la sécurité des publics et des personnels : vous organiserez la présence et la vigilance dans les espaces publics, élaborerez les procédures d’intervention en cas de nécessité, vous assurerez de la bonne application des règles de sécurité et veillerez à la bonne marche du système d’alarme.

 

* La gestion des équipes : 

- vous encadrerez les personnels et organiserez le travail,

- vous coordonnerez les plannings des personnels, centraliserez les demandes de congés et de formation, et transmettrez les pré-validations à la Direction afin de coordonner l’ensemble du réseau et de garantir le bon fonctionnement de la BMVR,

- vous encadrerez des réunions et relaierez les informations internes,

- vous organiserez la formation des personnels (outils, procédures), définirez des priorités et accompagnerez l'évolution des pratiques, puis préparerez et animerez des séquences de formation professionnelle,

- vous conduirez des entretiens professionnels.

 

* Le développement d'un projet de centre culturel pluridisciplinaire de la Gare du Sud : 

- vous accompagnerez la directrice dans le pilotage du projet de restructuration de la Gare du Sud, l’assisterez et la représenterez en son absence,

- vous suivrez l’avancement du projet de restructuration et d’aménagement de l’équipement et collaborerez à la définition du programme.

 

Vos fonctions transverses : 

- vous représenterez la directrice de la BMVR en cas d’absence et la seconderez au quotidien,

- vous coordonnerez, en lien avec la Direction, la promotion et le développement de la lecture et de la culture dans les quartiers desservis par la Bibliothèque,

- vous adopterez une démarche prospective pour enrichir les fonds documentaires et les actions de médiation et ouvrirez la Bibliothèque à de nouvelles pratiques,

- vous participerez à la réflexion transversale concernant l’organisation de l’accueil des publics,

- vous participerez à la réflexion transversale concernant les services et médiations à l’attention de tous les publics,

- vous participerez à la réflexion transversale concernant le circuit du document : réorganisation, mise en place de procédures, organisation du plan de classement,

- vous participerez à la réflexion transversale concernant le développement des collections ; vous prendrez part à la mise en place d’une Charte documentaire et d’un plan de développement des collections, prévoyant, en particulier, la coopération transverse et la mutualisation des fonds ; vous participerez à l’élaboration et à l’analyse des offres des marchés documentaires,

- vous relayerez, accompagnerez et organiserez la mise en œuvre des décisions et recommandations de la Direction et réfléchirez aux améliorations,

- vous évaluerez les activités et veillerez au renseignement des outils de pilotage pour l’unité (tableaux de bord, statistiques et indicateurs),

- vous organiserez la tenue de la régie recette de « Bibliothèque Municipale »,

- vous ferez preuve de réactivité,

- vous participerez à des réunions de service,

- vous prendrez en compte le respect de l’environnement dans les pratiques professionnelles,

- vous prendrez toute décision relative à la sécurité du public, du personnel et des collections,

- vous participerez aux permanences des cadres.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- Le travail du dimanche (ouverture de la bibliothèque Louis Nucéra de septembre à juin) est encadré par le règlement des astreintes

- Les congés sont imposés par nécessité de service

- Vous pouvez être amené à exercer vos fonctions dans les autres bibliothèques du réseau 

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 4

- Accès Tramway T1 : Arrêt "Libération"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière culturelle.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en métiers du livre.

Expérience : Expérience exigée sur un poste similaire en collectivité publique, établissement public.

 

Compétences :

- vous possédez une bonne connaissance de la littérature et de l'actualité du monde des bibliothèques et du livre,

- vous possédez des solides connaissances scientifiques et techniques relatives à l'activité des bibliothèques (collections, documents et ressources électroniques, chaîne documentaire),

- vous savez conduire des projets avec différents partenaires,

- vous maîtrisez le traitement documentaire et la recherche documentaire,

- vous connaissez les règlementations en matière de sécurité et d'accessibilité dans les ERP,

- vous possédez des connaissances élémentaires en droit public et finances publiques,

- vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier et les nouveaux outils numériques (liseuses, tablettes, TBI, logiciels didactiques et pédagogiques).

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et consciencieux, 

- vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,

- vous savez communiquer et transmettre l'information,

- vous possédez un bon sens relationnel et savez animer et fédérer une équipe,

- vous savez travailler en équipe comme en autonomie.