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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Générale Adjointe Exploitation et Territoires, la Direction des Espaces Verts compte 260 agents et gère 422 hectares d’espaces verts. Elle étudie et réalise le réaménagement des parcs et jardins, entretient le patrimoine arboré, les aires de jeux et le Parc Phoenix, et supervise le centre de production ainsi que les décorations florales.

Vous serez en charge de coordonner les activités techniques, administratives, financières, humaines et de sécurité du Parc Phoenix.

 

Vos missions principales seront : 

- vous assurerez le respect de la réglementation relative aux établissements recevant du public et à un établissement zoologique soumis à la rubrique 2140 de la nomenclature des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement.

- vous veillerez à la protection des animaux et assurerez le suivi et le bon fonctionnement du groupe zoologique en lien avec les contraintes administratives,

- vous assurerez la maintenance des équipements du parc Phoenix et veillerez au bon maintien des installations actuelles, à leurs améliorations éventuelles et à la remise à niveau de celles défectueuses,

- vous mettrez en œuvre les projets de développement, de promotion et de gestion de l’établissement public à vocation commerciale du parc Phoenix,

- vous impulserez une dynamique pour relancer l’attractivité du parc Phoenix,

- vous assurerez la promotion locale, nationale et internationale du site auprès de la clientèle touristique et locale, ainsi que le suivi et le développement des actions B to B,

- vous assurerez le suivi des unités et groupes du service,

- vous assurerez le suivi du patrimoine vert.

 

* La coordination des activités du service :

- vous animerez et piloterez le service,

- vous organiserez et animerez les réunions intra-service de manière hebdomadaire avec les responsables de groupes ou d’unités et veillerez à la qualité des comptes-rendus,

- vous suivrez la gestion administrative et budgétaire du service,

- vous assurerez la sécurité des personnes et des biens en tant qu’établissement recevant du public (ERP) de première catégorie selon la réglementation en vigueur,

- vous élaborerez les documents administratifs de cadrage relatifs à l’ensemble de la gestion du service,

- vous veillerez à l’application des procédures et à la traçabilité des documents,

- vous élaborerez le budget prévisionnel du service, rechercherez des financements et gérerez les demandes en matériel des unités du service,

- vous contrôlerez la gestion et les engagements des dépenses ainsi que la passation et l’exécution des marchés du service,

- vous détecterez et régulerez les dysfonctionnements,

- vous rendrez compte des problématiques à votre hiérarchie,

- vous gérerez les ressources humaines du service et assurerez l’autorité hiérarchique directe sur l’ensemble du personnel,

- vous assurerez une veille juridique et technique.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public (réunions, astreintes, organisation d’événements).

- Travail en bureau et à l'extérieur

- NBI : OUI 

- RIFSEEP : 3s

- Accès Tramway T2 : Arrêt "Parc Phoenix"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : NON

- Travail en open space : NON

- Télétravail : OUI  

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière administrative ou technique.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du management public, de l’environnement et/ou de la zoologie.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

 

Compétences :

- vous maîtrisez les compétences managériales et l’encadrement d’équipe,

- vous connaissez les statuts et en maîtrisez les principes essentiels,

- vous vous conformez aux procédures de contrôle rigoureuses et vérifiez l’application des règles de sécurité,

- vous décelez et régulez les dysfonctionnements tout en restant disponible et réactif face aux situations,

- vous disposez de solides connaissances en marchés publics et en finances publiques.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous possédez de réelles capacités d’analyse et de synthèse,

- vous disposez d’un excellent sens relationnel,

- vous êtes disponible et à l’écoute.