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Chargé/Chargée de mission environnement et biodiversité


Date limite
Date limite 10-11-2025
Référence
2025/ADD05
Contrat
Collectivité
METROPOLE NICE COTE D'AZUR
Direction
DIRECTION GENERALE AMENAGEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLES
Localisation
Nice Ouest / Arénas
Lieu de travail
Filière
Administrative
Domaine
ADMINISTRATION
Catégorie
A

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

La Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement Durables met en oeuvre une politique globale d'aménagement, de transition écologique et de développement durable sur le territoire métropolitain et d'évaluations des impacts environnementaux.

Au sein  la Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement Durables et en lien étroit avec la Direction de la Transition Ecologique et de l’Environnement votre positionnement transversal vous amènera à intervenir de manière ciblée sur les politiques publiques métropolitaines en matière de biodiversité et d’environnement.

Vous faciliterez et garantirez le bon déroulement de la mise en œuvre des projets politiques de la Métropole Nice Côte d’Azur en matière de biodiversité et environnement.

 

 Vos missions principales seront :

  • Conseil stratégique de la DGA sur les dossiers en matière de biodiversité et environnement.
  • Appui méthodologique auprès de services lors de la mise en place de projets définis par la DGA
  • Missions de préfiguration de projets ou d'événements
  • Evaluation de politiques publiques et analyse de retours d'expériences
  • Contribuer à la mise en œuvre des orientations politiques en matière de biodiversité et environnement
  • Être force de proposition lorsque des dysfonctionnements sont observés ou que des pistes d'amélioration de l'action métropolitaine sont identifiées
  • Assurer une veille thématique sur les thèmes dont vous aurez la charge
  • Participer à des réunions en lien avec les directions
  • Rédaction de notes d’information et production de documents de synthèse sur les thèmes dont vous aurez la charge

Les volets d'intervention transversaux par nature, pourront notamment concerner les domaines suivants :

  • Communication
  • Finances, marchés publics et politique d'investissement,
  • Services à la population,
  • Nouveaux projets émergents.

 

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative.

 

Formation : Vous devrez posséder une formation en environnement, développement durable ou transition écologique, communication, animation, collectivités locales, éducation.

 

Expérience professionnelle : Vous devrez posséder une expérience sur un poste similaire souhaitée

 

Compétences :

  • Capacité à impulser, porter, fédérer et défendre un projet
  • Capacité à l'organisation et à la coordination
  • Aptitude à la conduite de projets
  • Capacité d'animation de réunions et de réseaux
  • Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse

 

Qualités recherchées :

  • Curiosité
  • Créativité
  • Force de proposition
  • Autonomie
  • Ecoute
  • Rigueur et méthode
  • Excellent sens relationnel
  • Sens du travail en équipe en transversalité