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La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Montagne et de l’Agriculture, le service Agriculture métropolitaine et urbaine aura pour missions la mise en œuvre de projets de développement et d'opérations d'ampleur métropolitaine, intervenant sur les sujets suivants : agriculture, alimentation et coopération transfrontalière, de l'expertise technique auprès des directions opérationnelles métropolitaines ainsi que le pilotage du Projet Alimentaire Territorial (PAT) et du socle de la politique agricole métropolitaine et urbaine.

En tant que chargé de mission agricole, vous serez en charge de mettre en œuvre la politique agricole, foncière et alimentaire métropolitaine – en particulier le volet foncier – d’apporter une expertise sur les projets portés par le service, les communes membres et les autres directions métropolitaines, ainsi que d’être l’interface avec les partenaires agricoles.

 

Vos missions principales seront :

* Travailler sur le foncier agricole pour conforter les installations en place et favoriser les nouvelles installations :

- vous réaliserez un travail de veille foncière sur les 51 communes, et plus particulièrement sur la plaine du Var et les vallées de la Tinée et de la Vésubie, dans le cadre de la convention d'intervention foncière de la SAFER,

- vous accompagnerez les démarches de création des périmètres de protection des terres agricoles (Zones Agricoles Protégées, PPEANP de Cagnes-sur-Mer, PODA de Saint-Jeannet, Commission Départementale d’Aménagement Foncier, etc.),

- vous participerez au groupe de travail du Comité stratégique de la plaine du Var piloté par la DDTM,

- vous suivrez les projets agricoles communaux et métropolitains en lien avec les partenaires compétents (Chambre d’Agriculture, Terre de Liens, etc.).

 

* Assurer une mission d’ingénierie, d’expertise et de conseil sur la thématique agricole : 

- vous apporterez une expertise et un appui technique au sein du service et auprès des directions opérationnelles métropolitaines,

- vous participerez aux échanges et aux études menées en interne sur les projets d’aménagement prévus sur la plaine du Var.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 3

- Accès Tramway T2/T3 : Arrêt "Grand Arénas"

- Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : NON

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : OUI

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière administrative.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Droit immobilier et urbanisme, d'ingénieur agronome et/ou en développement territorial.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.

 

Compétences :

- vous êtes expert en matière de foncier,

- vous possédez de bonnes connaissances du territoire couvert (problématiques, acteurs économiques, partenaires institutionnels) et du secteur agricole,

- vous avez la capacité d’animer et de gérer des projets multi-partenariaux,

- vous maîtrisez l’outil informatique ainsi que les logiciels standards et/ou métiers.

 

Qualités :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,

- vous êtes force de propositions, 

- vous avez l’esprit d’initiative et le sens du travail en équipe.