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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Le Conservatoire National à Rayonnement Régional de Nice est un établissement municipal contrôlé par l’Etat, d’enseignement spécialisé de la musique, du théâtre et de la danse.
Cet établissement d’enseignement artistique est composé d’environ 160 agents dont plus d’une centaine d’enseignants qui dispensent leurs cours aux 1700 élèves du Conservatoire.
Le Conservatoire dispose d’un grand auditorium de 730 places qui permet une programmation dense et prestigieuse, qu’il s’agisse de concerts exceptionnels ou de productions pédagogiques. Il poursuit également sa mission pédagogique dans et hors la ville de Nice en tissant des relations avec de nombreux établissements de haut niveau en France et à l’étranger.

 En qualité de Musicien intervenant, vous serez en charge de :

- L'intervention pédagogique et musicale dans les écoles primaires de la ville.
- Du travail collaboratif avec les enseignants de l’éducation nationale.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

- Préparation de cours
- Recherche d’œuvres spécifiques à la construction de projets musicaux au sein des classes.
- Rédaction de projets musicaux en direction des écoles.
- Apprentissage musical.
- Pratique vocale.
- Travail de la mémorisation.
- Travail de l’oreille (reconnaissance des instruments, styles, etc .)
- Mise en situation des enfants en tant que musiciens acteurs.
- Mise en œuvre de techniques particulières (lutherie sauvage, percussions corporelles, musiques extra européenne, musiques traditionnelles, etc.).
- Ecoute.
- Développer le sens de l’écoute chez les plus jeunes élèves
- Développer une culture musicale chez tous les enfants
- Apprentissage technique.
- Aborder si besoin l’apprentissage de la notation musicale
- Organisation de concerts ou de spectacles
- Recherche d'un thème en collaboration avec les homologues et les enseignants de l’Education Nationale, proposition aux hiérarchies respectives, travail collaboratif avec le conseiller pédagogique en éducation musicale de l’EN, préparation des élèves, mise en place de répétitions communes.
- Participation à des réunions de travail.
- Participation à des réunions d'orientation pédagogique, plénières, et du département des musiciens intervenants et au Conseil pédagogique.

 

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie B de la filière Culturelle.

 

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

 

Domaine de diplôme : Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI).

 

Compétences :

- Connaître la réglementation relative à l’organisation des études dans un Conservatoire à Rayonnement Régional et au sein de l’Education nationale. Se tenir informé de l’évolution de leur contenu pédagogique.
- Posséder des connaissances élémentaires en pédagogie appliquée. 
- Posséder des connaissances musicales approfondies.
- Concevoir et développer une dynamique pédagogique. 
- Concevoir et développer des projets musicaux adaptés et spécifiques.
- Savoir jouer d’un ou plusieurs instruments d’accompagnement.
- Savoir déceler des potentiels et révéler des aptitudes, les encourager. 
- Organiser et apprécier la progression des élèves dans le temps. 
- Posséder une solide culture musicale.
- Collaborer avec les membres d'une équipe et s'enrichir de leurs expériences et connaissances.

 

Qualités :

- Expertise dans la pédagogie musicale des enfants.
- Connaissances musicales approfondies.
- Maîtrise de la pratique d’un ou plusieurs instruments d’accompagnement.

- Aptitude à l’animation de groupe et sens pédagogique.
- Capacité à susciter l'intérêt et à faire partager sa passion.
- Sens relationnel et qualité d'écoute.
- Disponibilité.
- Créativité.