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La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Gestion et de la Prévention des Risques majeurs, le service Risques Majeurs du Groupe Astreintes et gestion de Crise,  assure le suivi et le pilotage des astreintes communales et mutualisées de sécurité, les interventions dans le cadre des pouvoirs de police du Maire-Président en matière de sécurité publique par application des procédures de prévention et de traitement des désordres liés aux arbres menaçants, l'élaboration du plan intercommunal de sauvegarde (PICS), le suivi et la mise à jour du plan communal de sauvegarde (PCS), l'animation et la coordination du poste de commandement communal et de coordination publique, ainsi que le suivi du plan de gestion du débroussaillement et obligations légales de débroussaillement.

Vous serez en charge d’animer et de suivre les actions du TAGIRN (Territoire Alpin de Gestion Intégrée des Risques Naturels) porté par la Métropole Nice Côte d’Azur, de mettre en œuvre les actions prévues et financées à hauteur de 80 % par le programme TAGIRN, et de contribuez à l’élaboration du PICS (version initiale et consolidée), notamment à travers la mise en place d’un exercice de crise métropolitain et le suivi de l’assistance juridique.

 

Vos missions principales seront :

* Animer le Territoire Alpin de Gestion Intégrée des Risques Naturels : 

- vous piloterez le montage et le suivi du projet en interne et assurerez la coordination avec les partenaires extérieurs (FEDER, Région, Parc national du Mercantour, etc...), 

- vous participerez à l'articulation avec le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS),

- vous rédigerez des rapports de suivi trimestriels pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions entreprises.

 

* Soutenir la maîtrise d'ouvrage juridique du Plan Intercommunal de Sauvegarde :

- vous compilerez l'ensemble des pièces administratives des marchés,

- vous assurerez le suivi du marché avec le prestataire retenu,

- vous intégrerez cette assistance dans le Plan Intercommunal de Sauvegarde.

 

* Soutenir la maîtrise d'ouvrage pour la mise au point d'un exercice métropolitain :

- vous participerez à l'élaboration du scénario de l'exercice et à la réalisation de celui-ci,

- vous définirez des critères d'évaluation.

 

* Collaborer au développement de l'utilisation du logiciel Jaguards :

- vous accompagnerez le déploiement du logiciel,

- vous serez la "personne-ressource" pour répondre aux besoins des utilisateurs de Jaguards,

- vous participerez aux formations sur le logiciel.

 

* Suivre l'acquisition de systèmes de communication résilients :

- vous participerez aux formations des agents concernant l'utilisation de cette technologie,

- vous serez la "personne-ressource" pour la maintenance et les sollicitations concernant ces systèmes,

- vous assurerez le suivi du déploiement opérationnel de ces systèmes en cas de crise,

- vous définirez en collaboration avec la DSI et les communes des emplacements de déploiement et de stockage.

 

* Participer à l'instrumentation de cours d'eau :

- vous travaillerez avec le service de gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI) pour définir les emplacements exacts et faire les propositions aux communes,

- vous deviendrez l'interlocuteur privilégié des communes concernant ce matériel,

- vous assurerez le suivi des travaux d'installation et de maintenance des stations, 

- vous participerez aux premiers tests et vérifierez le bon fonctionnement du matériel installé.

 

* Participer à l'étude gravitaire pour anticiper les mouvements du sol :

- vous suivrez l'avancement de l'étude,

- vous répondrez aux sollicitations du Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM) concernant les sites d'études,

- vous transmettrez et expliquerez les résultats de l'étude aux communes,

- vous travaillerez avec les services partenaires pour des actions de prévention des sites identifiés à haut risque au travers de l'étude.

 

* Assurer le suivi des itinéraires pédagogiques à Saint-Martin-Vésubie et à Roquebilière :

- vous organiserez et réaliserez des échanges avec les services des communes concernées,

- vous rechercherez des prestataires pour réaliser les travaux,

- vous présélectionnerez les différents types de panneaux pédagogiques,

- vous participerez à la mise au point de panneaux pédagogiques,

- vous suivrez l'évolution et la détérioration des sentiers.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- Contrat de projet

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 4

- Accès Tramway T1/T2/T3 arrêt « Jean Médecin »

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Travail en open-space : OUI

- Télétravail : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie B de la filière Technique.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine des risques majeurs et de la gestion des risques.

Expérience : Expérience professionnelle sur un poste similaire exigée.

 

Compétences :

- vous possédez une bonne connaissance en géologie, hydrogéologie et géotechnique,

- vous connaissez la réglementation relative aux risques majeurs, 

- vous savez repérer et évaluer les risques potentiels d'un environnement et en déduire les aménagements appropriés,

- vous connaissez le corpus législatif associé à la fonction et vous vous tenez informé des évolutions doctrinales et jurisprudentielles,

- vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,

- vous possédez un bon sens relationnel et savez travailler en équipe,

- vous savez anticiper et réagir rapidement.