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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Santé, le service Prévention, Promotion de la Santé intervient sur plusieurs axes : promouvoir le "manger bouger", inciter au dépistage, prévenir les maladies chroniques comme le diabète, lutter contre les consommations à risque et contribuer à améliorer la santé mentale. Pour cela le service dispose de dispositifs reconnus et opérationnels comme l’Atelier Santé Ville, le Conseil Local en Santé Mentale et la Maison Sport santé. Il travaille autour de deux profils d’actions : Décliner les plans d’actions nationaux et régionaux sur le territoire (stratégie nationale de santé, plan national priorité prévention, octobre rose, mois sans tabac, journée de lutte contre le VIH…) ainsi qu'identifier les besoins des habitants, les spécificités du territoire pour co-construire avec les partenaires et les usagers des actions innovantes dans une démarche participative.

Vous serez chargé de concevoir, mettre en œuvre et coordonner des projets de prévention en santé et de lutte contre les addictions. Vous piloterez et déploierez un plan d'action de prévention des addictions ciblant les jeunes à Nice, tout en développant des actions de réduction des risques et des dommages (RdRD) en collaboration avec les partenaires spécialisés (CSAPA, CAARUD, ARS, MILDECA, etc.). Vous mobiliserez et accompagnerez l’ensemble des acteurs impliqués, intégrerez la prévention des conduites à risque dans des approches transversales (éducation, insertion, jeunesse, sport, etc.), veillerez aux besoins émergents (nouvelles consommations, publics jeunes, milieux festifs, pratiques numériques, etc.) et assurerez l’articulation entre les politiques de lutte contre les addictions et les autres politiques publiques (sécurité, prévention de la délinquance, cohésion sociale, etc.).

 

Vos missions principales seront :

* La réalisation d'un état des lieux des besoins locaux sur la thématique des addictions.

 

* L'animation des groupes de travail pour faire émerger des besoins identifiés sur le terrain.

 

* La mise en place et l'animation des groupes de travail thématiques en fonction des priorités locales identifiées et définies avec les acteurs et les élues locaux.

 

* La rédaction des comptes rendus et le reporting régulier sur les actions mises en œuvre et les projets à venir.

 

* La recherche des financements et la réponse à des appels à projets ou appels d'offres (Agence Régionale de Santé, Conseil régional, fondations privées, etc...).

 

* La coordination, l'animation et le développement d'un plan d'action de prévention des addictions :

- vous identifierez préalablement à partir des besoins et des priorités pour structurer le projet et son reporting : méthode et outils de pilotage,

- vous définirez les objectifs et mettrez en place les actions nécessaires à leur réalisation,

- vous assurerez la coordination entre les acteurs concernés par le projet (services internes, partenaires externes, etc...),

- vous suivrez et contrôlerez le déroulement du projets, l'exécution du planning et le respect du budget,

- vous gérerez l'animation du projet et la mobilisation des partenaires,

- vous assurerez l'évaluation et le reporting du travail (indicateurs, bilans, retours d'expérience).

 

* Le pilotage des actions de sensibilisation :

- vous structurerez les projets et leur reporting : méthode et outils de pilotage,

- vous définirez les objectifs et mettrez en place les actions nécessaires à leur réalisation,

- vous assurerez la coordination entre les acteurs concernés,

- vous organiserez la logistique nécessaire à la mise en œuvre des projets,

- vous suivrez et contrôlerez le déroulement des actions, l’exécution du planning et le respect du budget,

- vous gérerez l’animation des projets et la mobilisation des partenaires,

- vous assurerez l’évaluation et le reporting des actions menées.

 

* Le développement des partenariats.

 

* La communication autour des projets.

 

Vos missions annexes seront :

- vous effectuerez la veille,

- vous vous coordonnerez avec les autres projets et les autres services.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 3

- Accès Tramway T1 : Arrêt "Jean Médecin"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : NON

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : OUI

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC +3/+5 en santé publique.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.

 

Compétences :

- vous possédez une très bonne connaissance de l'écosystème de la santé publique et des addictions de la jeunesse,

- vous avez une solide expérience professionnelle dans l'animation et la conduite du changement,

- vous avez la capacité à piloter des projets complexes en mode partenarial,

- vous savez monter et développer des projets,

- vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous avez le sens de l'empathie,

- vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,

- vous savez travailler en équipe.