Retour à la liste des offres

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Générale Adjointe Culture et Patrimoine, la Direction administrative et financière (DAF) est une direction support rassemblant l'expertise administrative, juridique et financière, dans le but d'assister les directions de la DGA. La centralisation et l'analyse des informations auprès de la DAF permettent de restituer des études complètes alliant données financières, budgétaires et administratives.

Vous aurez pour mission principale d’élaborer et de suivre le budget de la DGA Culture et Patrimoine, ainsi que de coordonner l’ensemble des comptables rattachés à cette direction.

 

Vos missions principales seront :

* Le budget / volet dépenses :

- vous préparerez et programmerez budgétairement (les dépenses, les recettes, le fonctionnement, l'investissement, etc...),

- vous réalisez la prospective budgétaire,

- vous assurez le suivi de l’exécution budgétaire et effectuez un reporting régulier auprès de la DAF et des services,

- vous mettez en place et suivez les indicateurs financiers ainsi que les tableaux de bord liés à l’activité,

- vous procédez aux régularisations budgétaires et gérez les transferts de crédits,

- vous assurez le suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI), 

- vous contrôlerez les prévisions budgétaires et la consommation des crédits des services,

- vous réaliserez les virements de crédits internes nécessaires aux engagements,

- vous suivez les Autorisations de Programme (AP) et mettez à jour les délibérations associées.

 

* Le budget / volet recettes :

- vous assurez le reporting financier et opérationnel mensuel des subventions gérées par la Direction des Finances,

- vous échangerez régulièrement avec la direction des Finances - service "subvention" afin de recenser les opérations en cours, suivre leur avancement et évaluer les recettes à venir.

 

* La coordination des responsables administratifs et financiers et des comptables :

- vous serez le référent des sujets liés aux finances et à la comptabilité au sein de la Direction,

- vous accompagnez les responsables administratifs et financiers (RAF), les comptables et les régisseurs dans leurs missions,

- vous remplacerez le directeur administratif et financier en son absence, avec délégation de signature.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 4

- Accès Tramway T1 : Arrêt "Libération"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : NON

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : OUI

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière administrative.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+3/+5 en gestion financière, comptable ou budgétaire.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

 

Compétences :

- vous possédez de solides connaissances en finances, comptabilité, gestion budgétaire et droit public,

- vous êtes en mesure de concevoir et de proposer des solutions pertinentes, en tenant compte des contraintes réglementaires et techniques,

- vous avez une bonne connaissance de l’organisation fonctionnelle d’une collectivité territoriale,

- vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique, et rigoureux,

- vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,

- vous faites preuve d’aisance relationnelle et de diplomatie,

- vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.