Retour à la liste des offres

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

ATTENTION : Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un salarié, un employeur et un Centre de Formation d'Apprentis.

Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance sur son terrain d'apprentissage (sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage) et en centre de formation des apprentis (CFA, pour la formation théorique), en vue de l'obtention d'un diplôme.

Les candidats au contrat d'apprentissage doivent pouvoir justifier de leur admission dans un CFA.

Le contrat d'apprentissage est destiné aux candidats de 16 à 29 ans (les cas particuliers sont consultables ici : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918).

 

Pour la rentrée 2025-2026,La Direction des ESPACES VERTS recherche un(e) apprenti(e), pour un CAP jardinier paysagiste.

Missions du Service :
Le service entretien des jardins et espaces verts a pour objectif de promouvoir le patrimoine végétal dans les parcs, les jardins et les espaces verts de la ville. Il est composé par des équipes de jardiniers qui réalisent les opérations d’entretien dans le respect de l’environnement afin de permettre à la population de bénéficier d’un cadre de vie agréable et durable.

Le service entretien assure aussi le suivi et la gestion du débroussaillement des parcelles communales : la protection des sites contre les risques d’incendie et la réalisation des obligations légales de débroussaillement et d’entretien des parcelles communales ouvertes au public (non clôturées).

Description succincte du poste :

L’apprenti est encadré par son maitre d’apprentissage pour l’exécution de travaux d’entretien et de maintenance des espaces verts. Il est intégré au sein des équipes espaces verts pour enrichir et acquérir des connaissances techniques mais aussi avoir une expérience du monde professionnel (savoir, savoir etre).

Descriptif des missions du poste :

Garantir le maintien du patrimoine des espaces verts.
Concourir à l’embellissement des parcs et jardins de la ville.

Profil recherché

Compétences nécessaires pour occuper le poste :

- Savoir respecter les règles de sécurité.
- Savoir respecter les horaires

Profil synthétique :
- Motivé, sérieux et ponctuel
- Connaissances générales en espaces verts.