Agent de Service civique au CFA métropolitain de Carros (H/F) - Animation culturelle, gestion du foyer des apprentis, lutte contre le décrochage scolaire
- Date limite
- Date limite 15-12-2025
- Référence
- 2025/SERVICE CIVIQUE08
- Contrat
- Contrat service civique
- Collectivité
- METROPOLE NICE COTE D'AZUR
- Direction
- CFA MÉTROPOLITAIN DE CARROS
- Localisation
- Vallée du Var
- Lieu de travail
- Filière
- Administrative ou Sociale
- Domaine
- ADMINISTRATION
- Catégorie
- -
La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.
Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.
La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents
Contexte du recrutement et définition de poste
Pour la rentrée 2025-2026, la Direction du CFA métropolitain (Centre de Formation des Apprentis de la DGA Economie et Attractivité) recherche un(e) volontaire en mission de service civique (24h par semaine, pendant 8 mois, mission ouverte aux candidats de 16 à 25 ans exclusivement ou jusqu'à 30 ans pour les bénéficiaires d'un titre de RQTH).
Missions du Service :
Animation culturelle, gestion du foyer des apprentis et lutte contre le décrochage scolaire.
Favoriser l’engagement des jeunes dans la vie du CFA.
Renforcer le sentiment d’appartenance et encourager l’expression artistique et culturelle.
Description succincte du poste :
Le volontaire contribue à dynamiser la vie culturelle du CFA et le foyer des apprentis.
Il organise des ateliers et événements pour stimuler la participation et la créativité des jeunes.
Il aide à prévenir le décrochage scolaire par des actions de soutien et d’écoute.
Descriptif des missions du poste :
- Proposer et animer des activités culturelles et artistiques (expositions, ateliers).
- Mettre en place des projets autour des arts et de la citoyenneté.
- Dynamiser le foyer par des temps conviviaux (jeux, débats, bien-être).
- Être un relai à l’écoute des besoins des jeunes et encourager leur engagement.
- Mener des actions contre le décrochage (groupes de parole, accompagnement individuel).
Profil recherché
Compétences nécessaires pour occuper le poste :
- Intérêt pour l’animation culturelle et les projets collectifs.
- Créativité, autonomie, et sens de l’organisation.
- Bon relationnel et capacité à animer un groupe de manière bienveillante.
- Capacité à écouter et à motiver les jeunes.
Profil synthétique :
Personne créative, sociable, avec une appétence pour la culture, l’engagement et le travail en équipe.
Soucieuse du bien-être et de l’épanouissement des jeunes.