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La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Stratégie budgétaire, financière et fiscale, le service de la fiscalité locale assure le suivi et l'optimisation du produit des impôts et taxes perçues au profit de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d'Azur. Le service participe notamment à la production de simulations pour la prévision budgétaire, à la rédaction de délibérations relatives à la fiscalité, au suivi des recettes fiscales, ainsi qu'à la production d'études et analyses comparatives.

Vous serez en charge de l'encadrement et l'animation du service, ainsi que le suivi et des activités dévolues au service.

 

Vos missions principales seront :

* L'encadrement et l'animation du service (13 agents) :

- vous assurerez le suivi RH de proximité,

- vous participerez au recrutement de nouveaux agents,

- vous veillerez au développement des compétences.

 

* La réalisation de simulations :

- vous estimerez les recettes fiscales,

- vous participerez à la définition de la politique fiscale (taux, abattements, exonérations, etc...).

 

* La rédaction de délibérations :

- vous rédigerez les délibérations portant sur la fiscalité locale,

- vous produirez des éléments de langage s'y rapportant.

 

* Le suivi de l'encaissement des recettes fiscales (émissions de titres et mandats).

 

* La supervision de la régie de recettes de la taxe de séjour métropolitaine.

 

* L'optimisation des bases fiscales :

- vous identifierez des leviers d'optimisation,

- vous coordonnerez l'activité des agents enquêteurs,

- vous effectuerez un suivi des signalements auprès des services fiscaux.

 

* La production d'études et analyses comparatives :

- vous exploiterez les rôles de fiscalité et les données ouvertes,

- vous organiserez des enquêtes auprès d'autres collectivités.

 

* L'organisation et l'animation des commissions communales et intercommunales des impôts directs.

 

* La réponse aux élus et aux administrés portant sur la fiscalité (réclamations, courriers, informations, etc...).

 

* La veille juridique et réglementaire.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : OUI

- Groupe RIFSEEP : 3S

- Accès Tramway T2/T3 : Arrêt "Grand Arénas"

- Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

 

- Temps partiel possible : NON

- Travail en open-space : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Télétravail : OUI

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière administrative.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+3/+5 en droit, en finances et/ou en fiscalité.

Expérience : Expérience exigée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

 

Compétences :

- vous maîtrisez les règles de fonctionnement applicables aux collectivités territoriales en matière de fiscalité locale,

- vous possédez de solides connaissance en comptabilité publique et finances publiques,

- vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,

- vous savez animer et encadrer une équipe,

- vous savez respecter la confidentialité d'informations connues ou traitées.