Chargé de projets air et bruit (H/F)

- Date limite
- Date limite 07-06-2025
- Référence
- 2025/TEE05
- Contrat
- Collectivité
- METROPOLE NICE COTE D'AZUR
- Direction
- DIRECTION DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE ET DE L'ENVIRONNEMENT
- Localisation
- Nice Ouest / Arénas
- Lieu de travail
- 1-3 Route De Grenoble
- Filière
- Technique
- Domaine
- INFRASTRUCTURES, RESEAUX ET VOIRIE
- Catégorie
- A
La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.
Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.
La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents
Contexte du recrutement et définition de poste
Au sein de la Direction de la Transition écologique et de l'Environnement, le service Air Bruit et Monitoring urbain a pour objectif de développer les missions de conseil et d'assister pour conformer à chaque projet ou action métropolitaine dans le respect des principes du développement durale et de la transition écologique, ainsi que de développer des programmes d'actions transversaux à dominante environnementale.
Vous serez en charge de plusieurs projets d'amélioration de la qualité de l'air et des nuisances sonores pour l'ensemble des communes du territoire métropolitain.
Vos missions principales seront :
* La mise en place d'actions du Plan de Prévention du Bruit et d'amélioration de la qualité de l'air :
- vous organiserez des campagnes de mesures du bruit et de la qualité de l'air sur le terrain, sur les communes du territoire métropolitain, avec les équipes du service,
- vous réaliserez une cartographie du bruit et réaliserez des simulations acoustiques,
- vous mettrez à jour le baromètre de la transition écologique sur le volet air et bruit,sur la page internet, intranet et le logiciel dédié,
- vous suivrez les études des associations ATMOSUD et ACOUCITE.
* Les projets d'innovations et de monitoring urbain environnemental :
- vous aiderez à la conduite des projets d'expérimentation de monitoring urbain environnemental de la métropole.
* La gestion administrative :
- vous rédigerez des comptes rendus, des délibérations, des notes, des courriers et des rapports,
- vous rédigerez des marchés publics pour l'achat de matériel et la maintenance, ou pour le lancement d'études,
- vous répondrez aux courriers divers sur cette problématique (élus, citoyens, administrations, communes, etc...).
Missions secondaires :
- vous produirez des documents de communication pour les thèmes précités,
- vous participerez à des évènements et conférences, et tiendrez des stands.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- NBI : NON
- Groupe RIFSEEP : 4
- Accès Tramway T2/T3 : Arrêt "Grand Arénas"
- Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles
- Temps partiel possible : NON
- Travail en open-space : NON
- Accessibilité PMR : NON
- Télétravail : NON
NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière technique.
Domaine de diplôme : Diplôme d'ingénieur ou de niveau BAC+3/+5 en sciences ou transition écologique/développement durable.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- vous connaissez le systèmes d'informations géographique,
- vous savez mesurer et analyser des données physiques, métrologiques, et acoustiques,
- vous possédez des connaissances en marchés publics,
- vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,
- vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- vous possédez une bonne aisance relationnelle,
- vous savez animer un réseau.