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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Générale Adjointe Culture et Patrimoine, la Direction des Bibliothèques et de la Lecture publique permet aux usagers la consultation et l'emprunt d'un fonds documentaire. Elle accueille, informe et oriente le public, tout en participant à la conservation et à la gestion des collections.

Vous serez en charge de participer aux projets des établissements de la direction, à l'accueil et à la médiation des publics, ainsi qu'à la gestion des collections.

 

Vos missions principales seront :

* La participation aux projets de la direction :

- vous développerez une politique culturelle par l'enrichissement des collections en lecture publique,

- vous faciliterez le libre accès aux documents,

- vous satisferez une progression du niveau d'exigence des besoins des publics face à l'information,

- vous contribuerez à la définition du rôle et de la place de la bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.

 

* L'accueil des publics et la médiation :

- vous assurerez l'accueil des publics, les orienterez, les conseillerez et les renseignerez,

- vous fournirez aux publics un premier niveau d'information sur les collections ou les réorienterez vers les services compétents,

- vous enregistrerez les transactions, les inscriptions et les réservations,

- vous concevrez et/ou assurerez des actions de médiation, en particulier pour le jeunesse (lectures, clubs de lecture, projections, clubs d'écoute, ateliers, rencontres, présentations des collections, visites commentées, médiations numériques, jeux, etc...), et aiderez à leur mise en place,

- vous participerez à la régie de recettes de l'établissement en tant que mandataire suppléant et tiendrez la caisse de manière quotidienne,

- vous assurerez une présence et une vigilance dans les espaces publics, interviendrez en cas de nécessité, ferez respecter le règlement du site et veillerez à l'application des règles de sécurité.

 

* La gestion documentaire :

- vous équiperez, protègerez et sauvegarderez les collections (estampillage, étiquetage, antivol),

- vous effectuerez des travaux de réparation et de nettoyage des documents,

- vous participerez, le cas échéant, à la réception et l'exemplarisation des documents,

- vous traiterez les réservations de document (collecte, traitement informatique, prêt, transit, rangement),

- vous participerez au reclassement systématique des documents en salles,

- vous participerez à la mise en place des nouveautés et des tables thématiques,

- vous effectuerez des suggestions d'acquisition de fonds documentaire,

- vous participerez aux opérations de réaménagement des salles,

- vous participerez au désherbage, récolement, refoulement et déménagement des collections, tout en assurant leur mise en sécurité,

- vous prendre en compte le respect de l'environnement dans les pratiques professionnelles.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : OUI

- Groupe RIFSEEP : 5

- Accès Bus Lignes 32 : Arrêt "Caucade"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière culturelle.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+ à BAC+2 en métiers du livre ou parcours ABF.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

 

Compétences :

- vous possédez un attrait particulier pour la littérature et l'actualisé du monde des bibliothèques et du livre,

- vous maîtrisez les techniques d'accueil du public,

- vous possédez des notions élémentaires concernant les les modalités de description et de signalement des documents,

- vous connaissez le réseau de la BMVR de Nice,

- vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous possédez un bon sens relationnel,

- vous savez travailler en équipe.