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La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction déléguée à la Mobilité Durable, la Direction des Transports et de la Mobilité durable est en charge du suivi du réseau des transports métropolitains "Lignes d'Azur" en s'appuyant sur la Régie. En tant qu'Autorité Organisatrice de la Mobilité Durable, elle définit l'offre de transport et la tarification. Elle gère par ailleurs en direct les services scolaires exploités par des transporteurs privés.

Cette direction assure également la création, l'entretien et la mise en accessibilité des arrêts de bus et leur équipement en mobilier (abris, bancs et supports d'information).

Vous serez en charge de contrôler et de vérifier le fonctionnement des transports scolaires, de vérifier les effectifs et les capacités des cars mis en service et en rapport avec le cahier des charges, ainsi que de réaliser des interventions terrain lors de dysfonctionnement des services et du mauvais comportement d'élèves pris en charge.

 

Vos missions principales seront :

- vous suivrez sur le terrain la qualité du service de transport scolaire,

- vous assurerez des relations quotidiennes avec les transporteurs et les chauffeurs, et des relations ponctuelles avec les établissements scolaires ou les parents d'élèves,

- vous réaliserez des opérations de contrôle ponctuel des différents indicateurs (horaires, nombre d'élèves, problèmes de sécurité, surcharge, contrôle des cartes scolaire),

- vous suivre et mettrez à jour le tableau de comptage,

- vous suivrez la conformité des parcours (simulation de parcours, contrôle du dépôt des élèves au bon endroit, contrôle de la présence des accompagnateurs,

- vous produirez des rapports écrits relatant tout problème rencontré ou ayant suscité une intervention,

- vous suivrez la régularisation des situations non conformes,

- vous réaliserez des études de faisabilité pour les modifications de circuit, les nouvelles demandes et le fonctionnement des services en mode dégradé,

- vous réaliserez des audits des cars scolaires.

 

Missions ponctuelles :

- vous réaliserez l'accueil téléphonique des usagers,

- vous gérerez l'information et la réclamation clientèle,

- vous instruirez des dossiers d'inscription et imprimerez des cartes d'abonnement.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 5

- Accès Tramway T2/T3 : Arrêt "Grand Arénas"

- Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière administrative ou technique.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC+2 en gestion administrative.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

 

Compétences :

- vous connaissez le fonctionnement des transports scolaires,

- vous maîtrisez la réglementation en vigueur,

- vous savez adopter un mode de contrôle rigoureux,

- vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,

- vous possédez un bon sens relationnel,

- vous êtes réactif et disponible.