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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Générale Adjointe Sécurité, Proximité et Citoyenneté, la Direction de la Réglementation, qui regroupe 7 services (Police Administrative ; Hygiène Publique et Lutte Antivectorielle ; Etablissements Recevant du Public ERP ; Exploitations Commerciales sur le Domaine Public ; Autorisations sur le Domaine Public ; Etudes Techniques et Contrôle sur Terrain ; Maison, de l'Artisanat et du Commerce), assure la mise en oeuvre des dispositions réglementaires en matière d'occupation/exploitation du domaine public, la sécurité dans les ERP, l'hygiène publique, ainsi que le pouvoir de police du Maire.

Vous serez en charge d'assurer un appui administratif et juridique auprès du directeur et du directeur adjoint en lien avec l'ensemble des services de la direction.

 

Vos missions principales seront :

* Le suivi administratif :

- vous rédigerez des délibérations et des pièces annexes pour les services de la direction,

- vous relirez l'ensemble des délibérations avant mise en circuit de validation,

- vous préparerez et suivrez les commissions du Conseil Municipal,

- vous analyserez divers situations/dossiers complexes ou sensibles afin d'en assurer le suivi direct,

- vous rédigerez des notes, des fiches d'aide à la décision ou des éléments de langage,

- vous élaborerez des procédures en lien avec les services,

- vous participerez à la rédaction des modèles d'arrêtés, de courriers, de contrats et autres documents formels, et mettrez en place une base de données à actualiser,

- vous rédigerez et relirez les courriers, notamment en matière de doléances et de contentieux.

 

* Le suivi juridique :

- vous effectuerez des recherches documentaires et assurerez une veille juridique,

- vous réaliserez des études,

- vous gérerez les risques de la direction et mettrez en place un contrôle interne en lien avec votre hiérarchie.

 

* Le suivi des marchés publics :

- vous participerez à la rédaction des marchés publics et des pièces techniques, en lien avec les services concernés et la direction administrative et financière,

- vous suivrez l'exécution des marchés en lien avec les services opérationnels et la comptabilité (courriers de reconduction, courriers de révisions tarifaires, courriers de pénalités, etc...),

- vous mettrez en place des procédures internes et des tableaux de bord.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 4

- Accès Tramway T1 : Arrêt "Masséna"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Travail en open-space : OUI

- Télétravail : OUI

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière administrative.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac+3 en gestion administrative ou en droit public.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

 

Compétences :

- vous possédez des connaissances approfondies en droit public et en marchés publics,

- vous maîtrisez les techniques de secrétariat bureautique,

- vous maîtrisez l'utilisation de logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous possédez des solides capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,

- vous avez un bon sens relationnel,

- vous savez travailler en équipe et en autonomie.