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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de l'Opéra, le service administration et juridique assure la gestion administrative des contrats des artistes ou techniciens intermittents du spectacle, et des contrats de droit d'auteur des maîtres d'oeuvre des productions de l'Opéra de Nice, ainsi que l'organisation des déplacements et des réservations des hébergements pris en charge par l'Opéra pour cette même population.

Vous serez en charge de la rédaction des contrats des intermittents, de l'exécution de l'ensemble des formalités administratives auprès des différents organismes ainsi que du suivi administratif dans son ensemble.

 

Vos missions principales seront :

- vous établirez les différents contrats des intermittents du spectacle selon les informations fournies par la Direction Générale de l'Opéra,

- vous assurerez le suivi des contrats et vérifierez que leur régularisation est correctement effectuée,

- vous rédigerez des avenants aux contrats en cas de nécessité,

- vous saisirez sur le logiciel dédié les informations relatives à la situation administrative de l'intermittent,

- vous mettrez en parapheur les contrats de travail,

- vous créerez et suivrez la mise à jour des tableaux de suivi des contrats, par production et pour les différentes phalanges de l'Opéra (Lyrique, Symphonique et Chorégraphique),

- vous vous rédigerez des courriers divers,

- vous organiserez la venue des maîtres d'oeuvre (titres de transport, hébergements, pré-bons de commande correspondants),

- vous mettrez en oeuvre les déplacements du personnel détaché lors de la mise à disposition d'une production,

- vous assurerez un lien constant avec les autres services de l'Opéra et de la Diacosmie,

- vous assurerez le classement et l'archivage des dossiers,

- vous assurerez la gestion administrative et rédactionnelle du choeur d'enfant, lorsque ce dernier participe aux représentations de l'Opéra, notamment en lien étroit avec l'inspection du travail,

- vous assurerez le remplacement temporaire de vos collègues en cas d'absence.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 5

- Accès Tramway T1 : Arrêt "Opéra Vieille-Ville"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : OUI

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière administrative.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac à Bac +2 en gestion administrative ou gestion du spectacle.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

 

Compétences :

- vous possédez des connaissances en matière de contrats de travail de droit public et/ou de droit privé,

- vous connaissez l'organisation fonctionnelle d'une maison d'Opéra et des contraintes artistiques,

- vous maîtrisez l'utilisation de logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse),

- vous êtes discret(ète) et savez respecter la confidentialité des informations traitées,

- vous avez un bon sens relationnel,

- vous savez travailler en équipe.