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La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Déléguée à l’Attractivité de la DGA Economie et Attractivité, la Direction des Partenariats et du Mécénat  lève des fonds privés au profit des projets de la Ville de Nice, de la Métropole et du CCAS.

Elle positionne la collectivité comme acteur du Mécénat et anime un réseau de partenaires privés.

Elle favorise le développement d’actions spécifiques, événementielles et de contenu pour promouvoir l’attractivité du territoire via l’activité de Mécénat et les relations avec le monde de l’entreprise.

 

En qualité de Chargé de partenariat, vous serez en charge :

 

En interne, vous apporterez votre appui à la mise en place d’une stratégie du mécénat :

• Vous définirez, vous rédigerez et suivrez des projets avec les services et les directions concernées.
• Vous assurerez le suivi administratif et comptable des mécénats et des partenariats : DPACT, DAJ et Instances.
• Vous rédigerez des bilans de campagnes de levées de fonds et apporterez votre appui aux bilans globaux de la stratégie de levée de fonds.
• Vous réaliserez des tests de performance (Benchmark) et  assurerez la veille permanente des bonnes pratiques et des modèles d’institutions ou des collectivités en matière de levée de fonds.

 

En externe, vous prospecterez, suivrez et fidéliserez les mécènes et les partenaires :

• Vous assurerez la veille permanente sur l’actualité des entreprises et sur le secteur de la philanthropie.
• Vous assurerez le ciblage par projet et par axe d’interventions, tiendrez et mettrez à jour quotidiennement le listing de prospection.
• Vous apporterez un appui à l’organisation d’événements de prospection et de fidélisation des partenaires.
• Vous démarcherez, vous prendrez des rendez-vous, vous rédigerez les comptes-rendus de rendez-vous et suivrez les négociations.
• Vous assurerez le suivi administratif et budgétaire avec les partenaires : conventions, facturations, reçus fiscaux.
• Vous assurerez le suivi projets avec les partenaires : organisation des contreparties, co-construction d’initiatives projets, bilans.
• Vous assurerez la représentation de la Direction des Partenariats et du Mécénat sur des événements ou des rencontres entreprises.

 

En accompagnement d’autres leviers de ressources externes :

• Vous apporterez un appui à la mise en place d’une offre de location d’espaces de prestige à destination des entreprises.
• Vous démarcherez les relais et les apporteurs d’affaires, vous créerez un listing de contacts pour l’événementiel privé et vous prospecterez.
• Vous assurerez le suivi et la coordination de l’événementiel privé.
• Vous assurerez le suivi et la coordination de l’événementiel de la Ville de Nice.
• Vous apporterez un appui à la mise en place d’un réseau de donateurs particuliers.

 

Conditions de travail :

- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- Travail de bureau.

- Déplacements occasionnels.

- Groupe RIFSEEP : 4

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative.

 

Expérience : expérience souhaitée sur un poste équivalent.

Domaine de diplôme : idéalement diplôme de niveau BAC +3 dans le domaine de l’Administration Générale.

Compétences :

- Vous possédez une expérience dans la gestion de réseau et l’organisation d’évènements.

- Vous possédez une expérience dans la communication, en particulier les réseaux sociaux.

- Vous possédez une expertise des politiques et des dispositifs d’intervention.

- Vous connaissez les logiques d’intervention d’un partenariat.

- Vous maitrisez les langues étrangères : Anglais (courant) Italien (souhaitable).

- Vous savez travailler en équipe et en réseau.

- Vous possédez des capacités d’intégration rapide à de nouvelles connaissances.

 

Qualités recherchées :

- Vous êtes rigoureux.

- Vous possédez une grande disponibilité.

- Vous êtes autonome et organisé.

- Vous possédez une bonne capacité d’adaptation et de flexibilité.

- Vous possédez un bon sens relationnel et une approche pédagogique.