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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Rattachée à la Direction Générale Adjointe Culture et Patrimoine, la Direction de la Coordination de musées assure l'administration et la gestion des 10 établissements muséaux de la Ville de Nice. Parmi ceux-ci, le Musée d'Art Moderne et d'Art Contemporain (MAMAC) offre une collection riche et un dialogue inédit entre le Nouveau Réalisme européen et l'expression américaine de l'art d'assemblage du Pop Art. Il bénéficie de l’appellation Musée de France. Le musée propose une programmation d'expositions de niveau international.

En charge de la conduite des activités administratives et du développement d'une action muséale de haut niveau, vous serez amené à accompagner l’ambitieux programme de réhabilitation du MAMAC souhaité par la municipalité, en cohérence avec les attendus des musées du XXIème siècle et la poursuite de l’aménagement de la promenade du Paillon. Le MAMAC constituera ainsi un véritable repère architectural et culturel au cœur d’un projet d’aménagement urbain structurant. Dans ce contexte, vous devrez à la fois envisager la programmation inaugurale et piloter le déploiement d’une offre hors les murs pendant les travaux.

 

Vos missions principales seront :

- vous accompagnerez le projet de réhabilitation du musée et sa réouverture,

- vous développerez le rayonnement du musée en jouant un rôle actif au sein du réseau des grandes institutions nationales et internationales d'art contemporain au travers de la mise en oeuvre de partenariats,

- vous favoriserez le travail en partenariat avec les acteurs régionaux,

- vous poursuivrez la politique d'enrichissement, de conservation et de mise en valeur des collections,

- vous proposerez une politique d'expositions temporaires ambitieuse,

- vous proposerez une politique de médiation des savoirs et de manifestations culturelles,

- vous serez le garant du bon fonctionnement du musée,

- vous coordonnerez et animerez les équipes,

- vous organiserez des conférences, des colloques y compris en langue étrangère,

- vous concevrez et réaliserez des catalogues d'expositions et des publications d'articles,

- vous serez le garant de la sécurité des biens et des personnes,

- vous proposerez un budget prévisionnel et suivrez l'exécution du budget alloué.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : OUI

- Groupe RIFSEEP : 3

- Accès Tramway T1 : Arrêt "Garibaldi"

- Accès Tramway T2 : Arrêt "Garibaldi / Le Château"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : NON

- Travail en open-space : OUI

- Télétravail : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative ou Culturelle.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac +3 / +5 en histoire de l'art, en art contemporain ou dans le domaine muséal.

Expérience : Expérience significative d'au moins 10 ans auprès d'établissements ou structures relevant du domaine de l'art contemporain.

 

Compétences :

- vous possédez une culture générale et artistique pluridisciplinaire,

- vous possédez des connaissances approfondies en art moderne et contemporain et vous tenez informé des nouveaux mouvements,

- vous connaissez et veillez à l'application des normes de conservation des oeuvres et des normes d'identification scientifique des objets,

- vous savez concevoir et piloter un programme d'exposition,

- vous maîtrisez les techniques et procédures d'élaboration et de suivi budgétaire,

- vous savez mettre en oeuvre des méthodes scientifiques de recherche, d'analyse et de synthèse des collections et de documents,

- vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères (anglais indispensable).

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,

- vous savez animer et fédérer une équipe et un réseau.