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La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la DGA Aménagement et Développement Durables, La Direction de la Transition Ecologique et de l’Environnement impulse et coordonne la politique de transition écologique du territoire Métropolitain, par la sensibilisation, la démonstration et le développement de projets.

En qualité de Chargé de mission auprès du Directeur H/F, vous serez en charge de favoriser la transversalité entre services et coordonner des projets transversaux afin d’améliorer l’efficacité collective. Vous accompagnerez la direction dans la mise en place d’une stratégie d’adaptation transversale incluant l’économie circulaire et ses volets sobriété et réemploi des ressources. Vous piloterez le référentiel Economie circulaire du label Territoire Engagé Transition Ecologique en coordonnant l’ensemble des directions concernées de la Métropole et la Ville.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

Renforcement de la transversalité :

• vous proposerez des pistes d’amélioration pour renforcer la coordination et la transversalité,
• vous concevrez et mettrez en place des outils et méthodes facilitant la coopération, le partage d’informations, la mutualisation des ressources et l’alignement des objectifs entre services,
• vous accompagnerez et appuierez les équipes dans la structuration et la gestion des projets transversaux,
• vous piloterez et coordonnerez des projets stratégiques transversaux,
• vous renforcerez et organiserez la collaboration avec les autres directions de la Métropole et la Ville afin de favoriser une approche intégrée des projets,
• vous identifierez et mobiliserez les partenariats et financements possibles, en lien avec les services compétents,
• vous animerez des temps de concertation, des groupes de travail et des ateliers de partage de bonnes pratiques pour favoriser l’intelligence collective.

 

Coordonner l’Atlas de la biodiversité de NICE (ABC)

 

Stratégie d’adaptation :

• vous élaborerez la stratégie métropolitaine d’adaptation,
• vous coordonnerez la mise en œuvre des actions en faveur de l’adaptation au sein de la Métropole et la Ville.

 

Appui technique et valorisation des missions de la direction :

• vous apporterez un appui au directeur dans ses réflexions stratégiques et opérationnelles sur les activités et objectifs de la direction,
• vous exercerez des missions d’expertise technique en environnement en appui aux services opérationnels, en apportant une vision stratégique et méthodologique,
• vous assurerez le suivi et la mise en cohérence des projets en lien avec les priorités stratégiques.

 

MISSIONS PONCTUELLES :

• vous participerez aux événements organisés par la Direction et ses partenaires,
• vous soutiendrez les services dans la réalisation de leurs missions de bureau ou de terrain, selon les besoins et priorités de la direction,
• vous établirez des partenariats avec les acteurs locaux pour une montée en compétence partagée,
• vous effectuerez la production d’éléments de communication.

 

Conditions de travail :

- Lieu d’exercice principal : Immeuble Connexio – 9, avenue Giscard d'Estaing 06364 NICE Cedex 4

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : OUI

- Astreintes : NON

- Permis B : OUI

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP 4

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

 

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière technique et administrative.

 

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau bac+5 en environnement, énergie, transition écologique, développement durable, politiques publiques et fonctionnement des collectivités. 

 

Compétences :

- vous possédez des connaissances en pilotage de démarches transversales et collaboratives,

- vous possédez des connaissances en économie circulaire,

- vous possédez des connaissances pluridisciplinaires en environnement sur les thématiques du périmètre de la direction : biodiversité terrestre et marine, eau, énergie, air et bruit,

- vous possédez des capacités de management de projets complexes impliquant la coordination de réseaux complexes d’acteurs,

- vous maîtrisez le contexte législatif et réglementaire de l’environnement aux différentes échelles et les acteurs institutionnels associés,

- vous maîtrisez la technique administrative et financière des projets,

- vous maîtrisez les techniques d'animation de réunion et de communication,

- vous maîtrisez les procédures de commande publique et la gestion de collaborateurs externes (AMO).

 

Qualités :

- vous possédez des aptitudes à coordonner en tant que pilote de projet,

- vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse),

- vous possédez le sens du travail en équipe et du travail e, transversalité,

- vous possédez des qualités rédactionnelles,

- vous êtes force de propositions,

- vous possédez des capacités de communication et de pédagogie autour du travail effectué et auprès des partenaires.