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Chef de projet énergie renouvelable (H/F)


Date limite
Date limite 26-04-2025
Référence
2025/TEE03
Contrat
Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel
Collectivité
METROPOLE NICE COTE D'AZUR
Direction
DIRECTION DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE ET DE L'ENVIRONNEMENT
Localisation
Nice Ouest / Arénas
Lieu de travail
Filière
Technique
Domaine
HABITAT & URBANISME
Catégorie
A ou B

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la DGA Aménagement et Développement Durables, Le Service de l’Energie et de la Performance Energétique agit de façon transversale et aux niveaux des services et des communes de la Métropole, son action est structurée autour de trois objectifs :

  • La planification énergétique,
  • La production et distribution d’énergie,
  • La maîtrise de la demande en énergie.

 

En qualité de Chef de projet énergie renouvelable H/F, vous serez en charge de développer les projets d’énergie renouvelable et de maitriser la demande en énergie de la Métropole Nice Côte d’Azur.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

Etudes et projets d’énergie :

  • Développement des projets de réseaux de chaleur et de froid urbain et smart grids,
  • Développement de projets de production d’énergies renouvelables locales,
  • Expertise technique, étude de faisabilité sur le volet énergie des projets métropolitains,
  • Développement de projet énergie transversaux, notamment dans les domaines des énergies renouvelalbes et de la maitrise de la demande en énergie.

 

Travaux afférents aux projets énergie :

  • Mise en œuvre de dispositifs de production d’énergie renouvelable,
  • Mise en œuvre de réseaux et infrastructures énergétiques,
  • Mise en œuvre de dispositifs techniques de maîtrise de la demande en énergie.

 

MISSIONS PONCTUELLES :

  • Mission d’accompagnement, de représentation et/ou d’animation sur des projets métropolitains, communaux ou privés de maîtrise de l’énergie ou de production d’énergie.
  • Suivi des appels à projets nationaux et européens,
  • Elaboration et suivi de dossier de subvention,
  • Participation à toutes les tâches du service, conformément aux instructions du chef de service en vue de la réalisation du plan de charge du service.

 

Conditions de travail :

- Lieu d’exercice principal : Le Plaza 455, Promenade des Anglais – 06200 NICE

- Cycle de travail : 37h30 / semaine (5 j. / semaine) + RTT (journée de solidarité déduite)

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : NON

- Travail en open-space : NON

- Astreintes : NON

- Télétravail : OUI

- Permis B : OUI

- NBI : NON

- RIFSEEP 4

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

 

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A ou B de la filière technique.

 

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+2 /+5 Technicien ou ingénieur spécialisé en énergie ou équivalent

 

Compétences :

- vous possédez des connaissances approfondies en matière de thermique et d’énergie,

- vous savez identifier et évaluer précisément les termes d'un projet afin d'organiser son exécution,

- vous concevez, proposez des solutions techniques pertinentes en prenant en compte les différentes contraintes,

 - vous enrichissez vos connaissances et assurez un recueil documentaire constant,

- vous savez extraire et exploiter de façon pertinente des informations provenant de diverses sources documentaires,

 - vous adaptez votre communication en fonction de la nature ou de l'importance des sollicitations et de la qualité des interlocuteurs,

- vous concevez et exploitez des outils permettant le suivi et l’analyse des activités du service,

- vous maîtrisez la rédaction technique en français et en anglais.

 

Qualités :

- vous possédez l’expertise en ingénierie énergie et thermique,

- vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse),

- vous possédez le sens des responsabilités et du travail en équipe.

- vous possédez des qualités rédactionnelles.