Retour à la liste des offres

Gestionnaire de données (H/F)


Date limite
Date limite 21-04-2025
Référence
2025/CGEST01
Contrat
Collectivité
METROPOLE NICE COTE D'AZUR
Direction
DIRECTION DU CONTRÔLE DE GESTION
Localisation
Nice Ouest / Arénas
Lieu de travail
1-3 Route De Grenoble
Filière
Administrative
Domaine
ADMINISTRATION
Catégorie
B ou C

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Générale Adjointe Finances et Domaine, la Direction du Contrôle de gestion aide à la décision et au pilotage, au conseil de gestion auprès des directions et des services et à l'optimisation des ressources et mesure de la performance.

Vous serez en charge de collecter, harmoniser et fiabiliser les données, d'élaborer un historique et de mettre à jour les données, ainsi que présenter et organiser les données.

 

Vos missions principales seront :

* La gestion de la donnée :

- vous rechercherez toutes les données pertinentes dans le cadre des études du contrôle de gestion,

- vous collecterez des données via l'extraction des SI structurels, les logiciels métiers et de la data des institutionnels des collectivités locales publiques,

- vous apporter une expertise sur le logiciel métier de gestion financière,

- vous fiabiliserez, mettrez à jour et historiserez les données collectées,

- vous élaborerez des supports de présentation adaptés,

- vous réaliserez un benchmark inter-collectivités.

 

* Les études et analyses :

- vous participerez au études en coût complet,

- vous contribuerez à l'analyse des données alimentant les tableaux de bord,

- vous mettrez à jour les indicateurs du tableau de bord de l'exécutif.

 

Missions transversales :

- vous accompagnerez le responsable ou son adjoint dans le cadre de missions temporaires d'amélioration de la qualité comptable et d'implantation des outils de suivis et de pilotage,

- vous collaborerez avec les contrôleurs de gestion sur des missions spécifiques,

- vous réaliserez une veille métier et gérerez la bibliothèque dématérialisée de la direction,

- vous rédigerez des comptes rendus et suivrez les décisions.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 4

- Accès Tramway T2 : Arrêt "Grand Arénas"

- Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B ou C de la filière administrative.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEP/CAP ou BAC/BAC+2 en comptabilité.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

 

Compétences :

- vous possédez des connaissances approfondies en comptabilité publique,

- vous connaissez les techniques et procédures d'élaboration budgétaire,

- vous possédez des notions en marchés publics,

- vous maîtriser l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique, et rigoureux,

- vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles,

- vous savez travailler en équipe,

- vous savez respecter la confidentialité des informations connues ou traitées.