Retour à la liste des offres

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Générale Adjointe Culture et Patrimoine, la Direction de la Création artistique a pour missions principales de proposer une politique visant à assurer le développement de la création artistique, de définir et de déployer une approche coordonnée de la politique de la création artistique sous l'ensemble de ses aspects, de coordonner l'ensemble des missions pour le soutien aux secteurs de la production et de la diffusion artistique, de gérer et de suivre les affaires administratives et financières des établissements qui lui sont rattachés, de piloter et d'animer le plan pluriannuel de développement de l'EAC, ainsi que de gérer plusieurs lieux de diffusion et un tiers-lieu culturel.

Vous serez en charge d'assurer l'inventaire et le récolement des oeuvres d'arts dans l'espace public, de gérer et d'enrichir la base de données informatique dédiée, de contribuer à la préparation et au montage d'expositions, d'effectuer des recherches documentaires et scientifiques, de créer des contenus pour les réseaux sociaux, de réaliser des parcours et des supports pédagogiques pour les médiations, ainsi que suivre le comité de sélection des oeuvres d'arts.

 

Vos missions principales seront :

* Le récolement :

- vous vérifierez sur pièce et sur place de la présence de l'oeuvre, sa localisation, son marquage, sa conformité de l'inscription à l'inventaire, et son état,

- vous réaliserez des travaux de recherches scientifiques et/ou documentaires permettant d'identifier et/ou de localiser certaines oeuvres,

- vous restituerez des informations dans le logiciel de base de données "Micromusée",

- vous établirez des statistiques et des rapports d'avancement du récolement.

 

* La gestion des collections :

- vous localiserez, identifierez et cataloguerez les oeuvres,

- vous établirez des fiches individuelles descriptives,

- vous réaliserez des prises de vues,

- vous gérerez et enrichirez la base de données ainsi que les dossiers documentaires et scientifiques.

 

* Le portage et le suivi du comité de sélection des oeuvres d'arts :

- vous mettrez en oeuvre le comité de sélection,

- vous suivrez les comités et mettrez en oeuvre les décisions en lien avec les chargés de projets,

- vous réaliserez des comptes rendus.

 

* La création de contenus pour les réseaux sociaux et internet :

- vous mettrez en oeuvre la stratégie et les actions de communication,

- vous gérerez le site internet et les réseaux sociaux de l'AEP (Arts dans l'Espace Public) destiné à sa présentation et à sa promotion (centralisation des informations, créations de contenus et visuels, rédaction de textes).

 

* La réalisation de parcours et de supports pédagogiques pour les médiations :

- vous proposerez et coordonnerez des actions de médiation,

- vous suivrez et encadrerez des actions de médiation.

 

Mission occasionnelles :

- vous contribuerez à la préparation et au montage d'expositions.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 4

- Accès Tramway L1 : arrêt "Masséna"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

 

- Temps partiel possible : NON

- Travail en open-space : NON

- Accessibilité PMR : NON

- Télétravail : OUI

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière administrative ou culturelle.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac+3 en histoire de l'art ou en médiation culturelle.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

 

Compétences :

- vous possédez des connaissances en histoire et en histoire de l'art,

- vous maîtrisez les techniques de récolement et les techniques muséographiques,

- vous connaissez et savez appliquer des méthodes scientifiques de recherche, d'analyse et de synthèse,

- vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse),

- vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,

- vous possédez un très bon sens relationnel.