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La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Cohésion sociale, du Handicap et de l'Egalité femmes-hommes, le service insertion professionnelle a pour missions principales l’accompagnement des demandeurs d’emploi les plus éloignés de l’emploi vers l’emploi stable et durable, la mise en place d’actions innovantes répondant aux besoins du public suivi et le développement d’une animation territoriale dynamique, ainsi que l’animation et la promotion des partenaires économiques à travers la relation entreprise et les clauses d’insertion.

 

En qualité de facilitateur des clauses d'insertion, vous serez chargé de la gestion, de l'intégration, de la mise en oeuvre et du suivi de l'exécution des obligations d'insertion du territoire de la Métropole NCA. Vous contribuerez à l'ancrage et au développement d'une commande publique socio-responsable.

 

Vos missions principales seront :

* L'intervention auprès du maître d’ouvrage afin de contribuer à l’ancrage et au développement d’une commande publique socio-responsable :

- vous aiderez à la rédaction des différentes pièces du marché sur le volet insertion sociale et professionnelle,

- vous veillerez et alerterez le maître d'ouvrage en cas de non-réalisation de l’objectif d’insertion,

- vous produirez et transmettrez des bilans de réalisation des opérations.

 

* L'intervention auprès des entreprises attributaires afin de faciliter la réalisation des obligations d’insertion des entreprises désignées par une collaboration personnalisée et augmenterez les mises en situation de travail des publics éligibles aux clauses d’insertion :

- vous suivrez la bonne exécution des engagements des entreprises et des personnes bénéficiaires pour le compte de l’acheteur public et privé prescripteur,

- vous réaliserez des reporting, des bilans quantitatifs et qualitatifs.

 

* L'intervention auprès des structures de l’Insertion par l’Activité Economique en contribuant à une articulation partenariale avec les structures d'insertion par l’activité économique et les partenaires de l’emploi du territoire :

- vous centraliserez les informations et actions relatives aux parcours des « participants clauses ».

 

* L'intervention auprès des bénéficiaires des clauses d'insertion et des clauses d'actions sociales :

- vous organiserez et saisirez les données relatives aux clauses d'insertion dans le logiciel « Up clauses » spécifiquement dédié,

- vous communiquerez en interne et en externe sur l’activité générale de la cellule d'animation des clauses d'insertion,

 

 

 

 

Conditions de travail :

- CDD 1 an

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 4

- Accès Tramway T1: Arrêt "Masséna"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

 

Conditions de travail :

- Temps partiel possible : NON

- Travail en open-space : NON

- Accessibilité PMR : NON

- Télétravail : OUI sous conditions

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie B de la filière Administrative

 

Diplôme et expérience :

- Formation Bac +2 en gestion administrative, assistanat de direction, ou équivalent.

- Expérience confirmée dans une fonction administrative, idéalement en lien avec le secteur

 

Compétences :

- vous connaissez le fonctionnement des marchés publics et des dispositifs publics en faveur de l'emploi,

- vous êtes capables de rendre compte et respectez les procédures en vigueur,

- vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques et de bureautique (suite Office, gestion de bases de données).

 

Qualités recherchées :

- vous savez travailler en équipe,

- vous êtes autonome,

- vous avez le sens de l'initiative,

- vous savez faire preuve d’adaptabilité,

- vous possédez un un bon relationnel.

- vous êtes dynamique, rigoureux et méthodique dans l’organisation de votre travail,

- vous avez un bonne capacité d’analyse et savez prendre du recul.