Retour à la liste des offres

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

La Ville de Nice et la Métropole Nice Côte d‘Azur sont des entités territoriales de première importance à l’échelle nationale. Au cours des dernières années, grâce à d’importants efforts de gestion, elles ont été en mesure de redresser significativement leur trajectoire financière.

Ces deux collectivités disposent de services financiers mutualisés positionnés au sein d’une direction déléguée aux finances rattachée à la Direction générale adjointe finances et domaine.

Cette direction déléguée, dotée au total de 84 agents, est elle-même composée de trois directions : Stratégie budgétaire, financière et fiscale ; Exécution et qualité comptable ; Contrôle de gestion.

Elle travaille en liaison directe avec les directions administratives et financières (DAF) des directions générales adjointes (DGA) opérationnelles, leur apporte ses conseils et consolide et contrôle les données qu’elles produisent.

La direction déléguée aux finances constituant la clé de voute de la structure en charge du pilotage financier, elle joue un rôle de premier plan dans le maintien d’une trajectoire financière vertueuse.

 

En votre qualité de directeur délégué aux finances, vos missions principales seront :

* Apporter à la Direction Générale des Services et aux élus les conseils stratégiques nécessaires :

- vous élaborerez une stratégie financière pluriannuelle,

- vous accompagnerez la Direction Générale dans ses choix budgétaires et fiscaux,

- vous anticiperez les impacts financiers des politiques publiques et des réformes législatives,

- vous assurerez une veille réglementaire et proposerez des solutions adaptées,

- vous contrôlerez la soutenabilité budgétaire.

 

* Assurer l’animation du cycle de gestion des entités :

- vous réaliserez des prospectives financières,

- vous suivrez le plan pluriannuel d'investissement,

- vous réaliserez les budgets des entités,

- vous élaborerez le compte financier unique,

- vous challengerez les propositions budgétaires des Directions Générales Adjointes de façon à permettre le maintien d’une trajectoire financière vertueuse.

 

* Assurer le pilotage comptable des entités :

- vous piloterez des processus permettant la production des comptes,

- vous harmoniserez des procédures communes à l’ensemble des entités,

- vous contrôlerez le respect des procédures,

- vous organiserez les clôtures comptables,

- vous enregistrerez les écritures d’inventaire,

- vous gérerez les relations avec le Comptable public,

- vous piloterez la qualité comptable en vue de l’obtention de la certification des comptes,

- vous concevrez des dispositifs de formation permettant la professionnalisation des agents,

- vous contrôlerez le respect des normes comptables et juridiques,

- vous organiserez la transition vers un service facturier.

 

* Assurer la maîtrise d’ouvrage fonctionnelle du système d’information comptable et financier :

- vous participerez au paramétrage de l’outil e-sedit,

- vous participerez au paramétrage des outils de restitution et réalisation de requêtes BO, etc...,

- vous veillerez à la prise en compte par l’éditeur dans les outils des évolutions réglementaires,

- vous gérerez les évolutions fonctionnelles,

- vous gérerez l’articulation avec la direction des systèmes d’information.

 

* Produire des tableaux de bord financiers et animer le dialogue de gestion :

- vous produirez des tableaux de bord à destination de la Direction générale,

- vous réaliserez des indicateurs financiers propres à chaque budget et consolidés, des indicateurs de performance propres à chaque direction (à partir des données remontées par les DGA), et un suivi synthétique des projets d’investissement en perspective avec le PPI,

- vous organiserez des revues de gestion périodiques avec la Direction générale et les élus,

- vous organiserez des revues de gestion périodiques entre la Direction générale et les DGA,

- vous éclairerez la Direction générale en amont du processus de fixation des objectifs.

 

* Piloter les ressources financières :

- vous effectuerez toutes les simulations nécessaires pour prévoir au plus juste les rentrées fiscales,

- vous optimiserez l’évolution des bases fiscales en procédant à des signalements auprès de l’Administration,

- vous effectuerez une veille juridique pour prendre en compte les évolutions réglementaires,

- vous gérerez les relations avec les services fiscaux,

- vous prendrez en charge les questions posées par les élus et les administrés,

- vous rechercherez des financements auprès de nos partenaires et en assurerez le suivi.

 

* Gérer la dette et la trésorerie :

- vous évaluerez les besoins de financement des entités gérées,

- vous gérerez les relations avec les partenaires financiers,

- vous gérerez les campagnes de levée d’emprunt,

- vous assurerez une gestion dynamique de la dette de façon à minimiser les frais financiers payés,

- vous mettrez  en place les outils financiers adéquats pour garantir une gestion optimisée de la trésorerie.

 

* Gérer les relations avec les DAF des DGA opérationnelles :

- vous formaliserez les instructions et procédures permettant un pilotage optimisé du cycle de gestion,

- vous contrôlerez la qualité des données remontées par les DGA opérationnelles.

 

* Assurer un management efficace des équipes :

- vous gérerez les principaux processus RH associés au pilotage hiérarchique d’une équipe (promotions, augmentations, recrutements, évaluations, etc...),

- vous mobiliserez et accompagnerez les équipes dans un objectif d’amélioration continue de l’efficacité et d’atteinte des objectifs fixés à la direction déléguée.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : OUI

- Groupe RIFSEEP : 1

- Accès Tramway T2 : Arrêt "Grand Arénas"

- Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

 

- Temps partiel possible : NON

- Travail en open-space : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Télétravail : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière administrative.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+5 en gestion en droit ou comptabilité publique, finances publiques ou économie.

Expérience : Expérience similaire exigée en collectivité publique ou en établissement public.

 

Compétences :

- vous possédez une expertise avérée dans les domaines comptable, juridique et budgétaire,

- vous maîtrisez la réglementation financière et budgétaire et savez suivre les évolutions,

- vous maîtrisez les logiciels métiers.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé(e), méthodique, et rigoureux(euse),

- vous savez animer et fédérer un réseau et des équipes,

- vous savez respecter la confidentialité des informations connues ou traitées.