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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Réglementation, le service Exploitations commerciales sur le domaine public, composé de deux groupes (groupe marchés et groupe exploitations commerciales), assure la prise en charge de la gestion courante des affaires relatives aux marchés de "plein vent" de la Ville de Nice, la gestion des procédures d'attribution des autorisations d'occupation du domaine public concurrentielles, ainsi que le suivi des contrats.

Vous serez en charge de l'accueil et de la délivrance de renseignements, de la constitution de dossiers thématiques, de l'organisation des commissions d'attributions de places de marchés, ainsi que du suivi du courrier et des arrêtés municipaux.

 

Vos missions principales seront :

* L'accueil et la délivrance de renseignements :

- vous accueillerez physiquement et téléphoniquement le public,

- vous délivrerez des renseignements ou orienterez vers le service compétent,

- vous participerez aux permanences au sein de la Maison de l'Artisanat et du Commerce.

 

* La constitution de dossiers :

- vous traiterez administrativement des dossiers de demande d'attribution d'emplacement sur les marchés,

- vous collecterez les pièces justificatives nécessaires (carte du commerçant, extrait de KBIS, assurance), les enregistrerez informatiquement et traiterez les renouvellements annuels des autorisations,

- vous formaliserez, délivrerez et renouvellerez des cartes professionnelles aux commerçants,

- vous centraliserez et coordonnerez les dossiers des commerçants des marchés forains.

 

* L'organisation des commissions d'attribution de places de marchés :

- vous préparerez et constituerez des dossiers de demandes d'attribution d'emplacements sur les marchés à présenter en séance,

- vous suivrez les dossiers instruits,

- vous élaborerez informatiquement des tableaux de suivi et des listes prioritaires de commerçants volants,

- vous rédigerez des courriers de réponse.

 

* Le suivi du courrier et des arrêts municipaux :

- vous rédigerez des demandes d'administrés émis par courrier, courriel, allo marie, etc...,

- vous rédigerez des arrêtés individuels d'occupation du domaine public,

- vous élaborerez des mises en demeure et sanctions aux commerçants,

- vous assurerez le classement numérisé et matérialisé,

- vous enregistrerez et archiverez le courrier dans le logiciel dédié.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : OUI

- Groupe RIFSEEP : 5

- Accès Tramway T1 : Arrêt "Masséna" ou "Opéra Vieille-Ville"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

 

- Temps partiel possible : NON

- Travail en open-space : OUI

- Accessibilité PMR : OUI

- Télétravail : OUI

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière administrative.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC+2 en gestion administrative ou gestion des collectivités territoriales

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

 

Compétences :

- vous connaissez le fonctionnement de la collectivité,

- vous maîtrisez les techniques d'accueil,

- vous maîtriser l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé(e), méthodique, et rigoureux(euse),

- vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles,

- vous savez travailler en équipe et en autonomie.