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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Contexte du recrutement :

Le pôle 100% Athlétic de la direction de l’Enfance et de la Jeunesse de la ville de Nice, recherche des animateurs sportifs, diplômé(e)s ou en formation, pour ses accueils de loisirs durant les temps périscolaires et extrascolaires.

Sous l'autorité du chef de pôle et du coordinateur pédagogique, vous serez chargé(e) d'assurer l’animation des activités physiques et sportives au sein des accueils de loisirs ou des divers stages organisés par la Ville de Nice.

Vous serez garant de la mise en place du projet d’animation auprès d’un public d'enfants de 6 à 12 ans et/ou d'adolescents de 13 à 17 ans.

Sont proposées les mercredis (en période scolaire) et pendant les vacances scolaires les activités physiques et sportives suivantes :

• Activités physiques et sportives traditionnelles (sports collectifs, individuels, duels)
• Activités de pleine nature (mer, montagne)
• Activités d’entretien corporelle
• Activités physiques et sportives de plage

 

Définition du poste :

En tant qu'animateur sportif, vous devrez assurer les missions suivantes:

- Elaborer, mettre en place et évaluer les projets d’animation en lien avec le pôle 100% Athlétic.

- Concevoir, mettre en place et conduire des actions d’animation sportives pour un public d'enfants et d'adolescents.

- Garantir la sécurité du public sous sa responsabilité.

 

Profil recherché

Compétences requises : 

- Mettre en œuvre et animer des actions sportives.

- Concevoir et gérer un projet de sa conception à son évaluation.

- Prendre des initiatives et être force de proposition.

- Avoir le sens des responsabilités.

- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

- Être le garant de la sécurité physique morale et affective du public accueilli.

- Décliner sur site le projet pédagogique en lien avec le N+1 et mettre en place les projets d'animation avec l’équipe.

- Communiquer les activités (hiérarchie, familles…)

- Gérer le matériel placé sous sa responsabilité.

Formations souhaitées : 

- BPJEPS APT

- DEUG STAPS (licence 2)

- Licence STAPS

- BAFA avec qualification sportive

- BMF (brevet de moniteur fédéral)

Les animateur(trices) en formation peuvent être recruté(e)s.

Qualités :

- Ponctualité

- Vigilance

- Esprit d'initiative

- Sens de l'organisation

- Esprit d'équipe

- Bon relationnel