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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Coordination des Musées, le Musée des Beaux-Arts, classé musée de France, a pour mission principale de conserver, de restaurer, d'étudier et d'enrichir les collections en les rendant accessible aux publics.

Vous assisterez le directeur d'établissement sur les question scientifiques, administratives, financières, juridiques et/ou techniques, collaborerez à l'élaboration du projet de rénovation et du futur parcours permanent du musée, conserverez, étudierez et diffuserez la collection muséale, et participerez à sa programmation des expositions et des évènements.

 

Vos missions principales seront :

* De seconder le directeur d'établissement dans ses missions administrative et managériales :

- vous préparerez le budget du musée et en suivrez l'exécution,

- vous mettrez en oeuvre et suivrez des dossiers juridiques et de commande publique,

- vous rechercherez des subventions et des mécènes,

- vous coordonnerez l'équipe et conduirez des réunions.

 

* Le pilotage d'actions culturelles :

- vous poursuivrez la rédaction du projet scientifique et culturel,

- vous participerez au projet de réhabilitation de l'établissement et à la conception du nouveau parcours permanent,

- vous définirez la programmation artistique du musée.

 

* La conservation du musée :

- vous garantirez les conditions de sécurité, de sûreté et d'hygiène (personnel, public et bâtiment),

- vous coordonnerez les événements (programmation, privatisations, tournages, etc...),

- vous assurerez le commissariat scientifique des expositions et en coordonnerez la mise en oeuvre,

- vous définirez la politique de conservation préventive et curative des collections,

- vous coordonnerez les opérations de restauration et le Plan de Sauvegarde des Oeuvres (PSO), en lien avec le chargé de récolement des collections,

- vous proposerez et coordonnerez une politique d'enrichissement des collections, de diffusion et de valorisation des collections, et de documentation des collections.

 

Missions secondaires :

- vous assurerez la continuité du service en cas d'absence du directeur d'établissement,

- vous représenterez le musée dans le cadre de manifestations officielles ou autres événements,

- vous assurerez une fonction d'expertise et de conseil auprès d'autres institutions muséales et culturelles publiques,

- vous participerez à des instances culturelles et scientifiques nationales et internationales, et développerez des réseaux de professionnels et de partenaires.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 3

- Accès Tramway T2 : Arrêt "Magnan" ou Accès bus L38 "Musée Chéret"

- Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

 

- Temps partiel possible : NON

- Travail en open-space : OUI

- Accessibilité PMR : NON

- Télétravail : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière administrative ou culturelle.

 

Domaine de diplôme : Master ou doctorat en histoire de l'art ou diplôme de l'institut national du patrimoine

Expérience : Expérience similaire exigée, idéalement au sein d'une administration publique.

 

Compétences :

- vous possédez de solides connaissances en histoire de l'art et de préférence sur l'art occidental du 12ème au 18ème siècle,

- vous possédez une culture générale et artistique pluridisciplinaire,

- vous connaissez et savez appliquer les les méthodes scientifiques de recherche, d'analyse et de synthèse,

- vous connaissez et savez veiller à l'application du cadre législatif et réglementaire des musées, des normes de conservation des oeuvres, et des normes d'identification scientifique des objets,

- vous savez concevoir et piloter un programme d'exposition,

- vous possédez des notions en marchés publics et finances publiques (élaboration budgétaire),

- vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier,

- vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères (anglais requis).

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse),

- vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles,

- vous êtes disponible,

- vous savez accueillir des publics,

- vous savez animer et manager une équipe.