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Gestionnaire administratif et comptable (H/F)


Date limite
Date limite 02-03-2025
Référence
2025/SBFF01
Contrat
Collectivité
METROPOLE NICE COTE D'AZUR
Direction
DIRECTION DE LA STRATEGIE BUDGETAIRE, FINANCIERE ET FISCALE
Localisation
Nice Ouest / Arénas
Lieu de travail
9 Avenue Valéry Giscard D'estaing
Filière
Administrative
Domaine
ADMINISTRATION
Catégorie
B

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Stratégie budgétaire, financière et fiscale, le service de la fiscalité locale a pour objectif principal le suivi et l'optimisation du produit des différentes taxes perçues au profils de la ville de Nice et de la Métropole NCA. Il participe également à la préparation des budgets primitifs et des comptes administratifs en fournissant les données chiffrées relatives aux produits des taxes locales, Enfin, il assure l'organisation des commissions communales et intercommunales des impôts directs.

Vous serez en charge d'apporter une vision stratégique de la fiscalité et de la parafiscalité de la ville et de la Métropole, par la production d'études, d'analyses et de propositions dans le cadre de la prospective fiscale.

 

Vos missions principales seront :

- vous réaliserez des analyses de la fiscalité pour les deux entités (taxes foncières, taxe d'habitation, cotisation foncière des entreprises, imposition forfaitaire entreprises réseaux, taxe sur les surfaces commerciales, taxe de séjour, versement mobilité),

- vous réaliserez des études prospectives sur les évolutions de la matière imposable,

- vous analyserez les impacts des modifications de la politique des taux, d'exonération ou d'abattement, sur les recettes de la ville et de la Métropole, et les cotisations des contribuables,

- vous élaborerez des études sur l'impact de modification de la réglementation fiscale,

- vous procéderez à des simulations pour identifier le rendement fiscal des projets d'aménagement effectués sur les territoires de la ville et de la Métropole,

- vous assurerez l'information auprès de la direction sur les composantes de la fiscalité des territoires,

- vous produirez des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision,

- vous assurerez une veille de l'actualité, de la législation et de la réglementation en matière de fiscalité,

- vous produirez des études et des analyses du tissu économique local pour optimiser la stratégie fiscale et parafiscale professionnelle,

- vous proposerez des indicateurs pour établir l'impact du développement économique et territorial sur les produits de la fiscalité et parafiscalité,

- vous mettrez en place des indicateurs de suivi des bases imposables,

- vous participerez à l'élaboration du pacte fiscal et financier.

 

Missions ponctuelles :

- vous participerez à de projets transversaux,

- vous participerez à l'organisation des commissions communales et intercommunales des impôts directs.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 5

- Accès Tramway T2 : Arrêt "Grand Arénas"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

 

- Temps partiel possible : NON

- Travail en open-space : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Télétravail : OUI

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière administrative.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac à bac+3 en droit fiscal, finances, économie ou urbanisme.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

 

Compétences :

- vous maîtrisez les règles de fonctionnement applicables aux collectivités territoriales,

- vous possédez des connaissances en développement économique,

- vous maîtrisez les dispositifs de fiscalité nationaux,

- vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse),

- vous êtes discret(ète) et savez respecter la confidentialité des informations traitées,

- vous avez un bon sens relationnel,

- vous savez travailler en équipe.