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La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction des Bâtiments, le service énergie et exploitation des installations CVC, composé de 2 unités ("unité développement durable", "unité exploitation des installations CVC") est un service transversal, dont la mission est de mettre en oeuvre la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité, en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie.

Vous serez en charge du contrôle et du suivi des contrats d'exploitation de chauffage des bâtiments métropolitains et municipaux, ainsi que du suivi et du contrôle technique et administratif des travaux neufs, de mise en conformité ou de maintenance en génie climatique réalisés sur les bâtiments métropolitains ou communaux.

 

Vos missions principales seront :

* Le suivi et le contrôle de l'exécution de contrats :

Dans le cadre de la maintenance préventive :

- vous planifierez les interventions d'entretien préventif de l'exploitant en fonction des équipements,

- vous vérifierez le respect des impositions du cahier des charges par le prestataire,

- vous vérifierez les rapports de maintenance mensuels remis par les prestataires, au regard du cahier des charges,

- vous apprécierez sur site l'opportunité de travaux curatifs et établirez les bons de commande le cas échéant,

- vous animerez des réunions de suivi de contrat et rédigerez les comptes-rendus,

- vous recueillerez des attestations de levées de réserves et transmettrez à la commission communale de sécurité.

 

Dans le cadre de la maintenance corrective :

- vous diagnostiquerez sur site les dysfonctionnements selon les demandes reçues,

- vous rédigerez un rapport et le transmettrez à l'exploitant pour la réalisation des travaux ou prestations ainsi qu'à votre hiérarchie,

- vous vérifierez les attachements remis par les exploitants (relevé du matériel installé, date de mise en service, etc...), contrôlerez et vérifierez les prix des équipements, transmettrez au contrôleur de travaux pour saisi informatique,

- vous contrôlerez et mettrez à jour l'inventaire des équipements existants ou remplacé dans le cadre des contrats de garantie,

- vous contrôlerez la réalisation des travaux conformément au devis et certifierez conforme les factures avant transmission au service comptable,

- vous  monterez des dossiers nécessaires à votre hiérarchie lors de réunions de synthèse de travaux avec les exploitants.

 

Dans le cadre de la mise en conformité des installations :

- vous lancerez et suivrez les travaux de mise en conformité et les importantes interventions sans les bâtiments métropolitains et communaux,

- vous étudierez les prescriptions émises par la commission communale de sécurité ou par les bureaux de contrôle,

- vous assurerez des visites sur les sites d'intervention pour évaluer les prestations à réaliser et présenter aux entreprises consultées,

- vous demanderez et étudierez des devis, puis proposerez un prestataire,

- vous établirez des bons de commande aux entreprises ainsi qu'aux bureaux de contrôle.

 

* La gestion technique d'une installation :

- vous suivrez les variations climatiques éventuelles dans les halles, vestiaires (etc...) des équipements par le biais d'un progiciel de gestion technique centralisée,

- vous constaterez sur site en cas de dysfonctionnement et déclencherez des intervention si nécessaire.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 5

- Accès Tramway T2: Arrêt "Grand Arénas"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

 

- Temps partiel possible : NON

- Travail en open-space : NON

- Accessibilité PMR : NON

- Télétravail : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière technique.

 

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC+2 en génie climatique et/ou installation thermique.

Expérience : Expérience similaire souhaitée, idéalement au sein d'une administration publique.

 

Compétences :

- vous maîtrisez les techniques de génie climatique,

- vous vous possédez des solides connaissances sur les installations de chauffage, leurs caractéristiques et leur fonctionnement,

- vous connaissez les techniques et matériels thermiques,

- vous connaissez et savez appliquer les procédures administratives à l'ouverture d'un chantier,

- vous possédez des connaissances en comptabilité publique et en marchés publics,

- vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

 

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse),

- vous savez travailler en autonomie et en équipe,

- vous possédez de solides compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,

- vous possédez un bon sens relationnel.