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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

La ville de Nice s'est engagée à faire de la culture et du patrimoine un projet local de développement à travers de nombreux projets évènementiels.

La direction générale adjointe culture et patrimoine a pour objectif principal de préserver, rendre accessible, valoriser et promouvoir le rayonnement national et international du patrimoine culturel, local, matériel et immatériel.

Affecté(e) au sein du Musée Masséna, vos missions devront s'articuler autour de plusieurs axes essentiels visant à promouvoir la culture locale et contribuer au renforcement de l'attractivité culturelle.

Vos missions principales seront :

 

Développement des actions du Musée Masséna

• Rédiger les newsletters,
• Rechercher et développer des partenariats
• Proposer et concevoir des évènements adaptés

Production des expositions

• Coordonner les prestataires extérieurs,
• Contrôler l'exécution correcte des tâches de production

Développement de la boutique du musée Masséna

• Encadrer les équipes d’agents d’accueil et de boutique,
• Choisir les produits et assurer un suivi qualité,
• Orienter les achats en fonction des événements et des thèmes du musée.

Organisation et coordination des manifestations protocolaires

• Coordonner les plannings avec les intervenants,
• Organiser des réunions préparatoires avec les différents intervenants,
• Contrôler la préparation des événements,
• Coordonner les équipes impliquées,
• Suivre le bon déroulement de la manifestation,
• Accueillir les participants dans le respect du protocole.

Mise à jour et optimisation de l'application mobile

• Mettre à jour les informations publiées sur l'application,
• Enregistrer les textes en français.

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative.

 

Expérience professionnelle :

Vous avez une solide expérience professionnelle en pilotage de projets culturels de grande envergure associée à une expertise en stratégie évènementielle au sein d'une collectivité, d’un établissement public et/ou d’une structure privée.

Formation :

Vous devrez posséder un diplôme de niveau 6 dans le secteur de l'évènementiel.

 

Compétences :

- Connaître et appliquer des méthodes de recherche, d'analyse et de synthèse.

- Posséder rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

- Maîtriser l’utilisation des logiciels standards de bureautique

- Savoir travailler en équipe.

- Posséder des connaissances élémentaires des techniques de prise de vues et de numérisation.

- Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

 

Qualités recherchées :

- Curiosité intellectuelle et intérêt pour l'art.

- Organisation, méthode, rigueur et minutie.

- Maîtrise de l’outil informatique.

- Sens relationnel, aptitude à travailler en équipe.

- Capacité d'analyse et de synthèse.

- Dynamisme, adaptabilité et autonomie