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La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Gestion et de la Prévention des Risques Majeurs de la DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté, le service Expertise et Travaux a pour missions de contribuer à prévenir et à gérer les risques bâtimentaires dans le cadre des pouvoirs de police du maire.

En qualité d'Inspecteur technique de sécurité, vous assurerez :

-  Les inspections techniques d’urgence, sur des désordres bâtimentaires (façades et édifices menaçant ruines - EMR).

-  Les interventions d’urgence sur les risques urbains.

-  La coopération à des missions d’assistance aux populations sinistrées (transport, hébergement…) et à l’élaboration du plan communal de sauvegarde.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

* Inspections techniques :

- Inspections techniques d’urgence dans le cadre des désordres bâtimentaires (chute d’éléments de façade, édifices menaçant ruine, incendie, inondation…).

- Evaluation du risque potentiel ou avéré et prise de mesures conservatoires : installation d’un balisage et d’un périmètre de sécurité, arrêté provisoire d’interdiction d’évoluer…

- Rédaction d’un compte rendu d’intervention et transmission à la hiérarchie.

- Appui au pôle administratif dans la rédaction des courriers de mise en demeure.

- Enregistrement de l’intervention et du compte-rendu sur le logiciel GEDRISK.

- Prise de contact avec les propriétaires ou syndic en cas de risque avéré et transmission d’un mail indiquant les mesures de sécurité à mettre en œuvre rapidement.

 

* Visites de contrôle et constat :

- Contrôle de la bonne exécution des travaux d’entreprises privées (ex : logement insalubre, travaux façade…).

- Constats de carence lorsque les mises en demeure sont restées infructueuses.

- Suivi du calendrier de programmation des visites de suivi de dossiers.

- L’agent devra tenir informé sa hiérarchie de son planning journalier en tenant à jour son calendrier et le partager avec sa hiérarchie.

- Un tableau de bord des interventions devra être établi pour fournir les indicateurs de l’activité mensuelle et annuelle.

- Participation à l’astreinte opérationnel DPRM.

 

MISSIONS PONCTUELLES :

- Participation à la mise en place d’exercices organisés dans le cadre du plan communal de sauvegarde.

- Participation à la mobilisation générale en cas d’évènement majeur.

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- Travail en bureau et à l'extérieur.

- Déplacements fréquents sur sites.

- Conduite d'un véhicule de service.

- Dotation d'un équipement de sécurité (EPI).

- Utilisation d'équipements informatiques.

- RIFSEEP : 5.

- NBI : non.

- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : EPI disponible. Interventions d'urgence sur feux déclarés etc.

- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l’arrêt : lignes 1 et 2 tramway Jean Médecin.

- Temps partiel possible : non.

- Accessibilité PMR : oui.

- Travail en open space : oui.

- Poste éligible au télétravail : non.

- Véhicule : non.

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

 

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme :

- Formation bâtiment et travaux publics, CAP, BEP, BAC. 

Compétences :

- Posséder une connaissance fondamentale concernant la construction des bâtiments.

- Analyser une situation et proposer des solutions adaptées.

- Savoir rédiger des rapports, comptes-rendus et mails. 

- Posséder une connaissance élémentaire des risques majeurs menaçant la commune et leurs implications sur la population et l’environnement. 

- Maîtriser et appliquer les normes et techniques associées à son domaine de compétences. 

- Connaître la réglementation relative au balisage de chantier. 

- Distinguer l’urgent et l’important et hiérarchiser ainsi les priorités. 

- Savoir utiliser les logiciels standards et/ou métier.

- Posséder une expérience des exercices d'incendie et des opérations de secours; connaître les techniques et les gestes adéquats.

- Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail.

- Connaître et appliquer les règles de secourisme.

 

Qualités recherchées :

- Sens de l’observation.

- Organisation et méthode.

- Aisance rédactionnelle.

- Sens du travail en équipe.

- Maîtrise de l’outil informatique.

- Disponibilité.