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La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Le service Support et Expertise remplit un rôle d’appui en apportant son expertise à l’ensemble de la direction des bâtiments sur les problématiques d’hygiène, de sécurité, d’accessibilité, de développement durable, de qualité/méthodes, de modernisation des outils numériques.

Ce service met également à disposition des services de conception et de travaux les dessinateurs afin d’assister les équipes dans l’exécution et le suivi des opérations (architectes, chefs de projets...) et de mettre à jour les plans de tous les bâtiments.

 

En qualité d’Ingénieur Efficacité Energétique, vous serez affecté à l’unité développement durable et environnement qui a la responsabilité de structurer la maîtrise de la consommation énergétique du patrimoine bâti de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur.

Vous agirez de manière transversale sur l'ensemble des missions de la Direction impactant la sobriété, l’efficacité et la performance énergétiques des bâtiments.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

 

Le patrimoine bâti représente un point de mire important en matière de diminution des consommations énergétiques et de réduction des émissions de gaz à effet de serre.

A cette fin, il devient impératif d’entreprendre la rénovation énergétique des bâtiments en priorisant les solutions « bas carbone ».

Les autres aspects environnementaux liés au bâtiment (qualité de l'air intérieur, matériaux biosourcés, etc.) sont également à prendre en compte afin de préserver la santé des occupants et de réaliser la juste adaptation au changement climatique.

 

• Participer à la maintenance et à l'évolution du parc des outils de télérelève et de télégestion (GTC/GTB).
• Participer à la définition et à la conduite des actions de maîtrise des énergies sur le parc bâtimentaire.
• Piloter la mise en place et le suivi des actions afférentes au décret tertiaire.
• Co-construire la stratégie de rénovation énergétique du patrimoine bâti à court, moyen et long terme.
• Planifier et suivre la réalisation d’audits énergétiques et thermiques.
• Définir un plan pluriannuel d'investissement répondant à la stratégie de rénovation énergétique arrêtée.
• Apporter un soutien technique aux programmes de travaux de rénovation énergétique.
• Garantir la veille technique et règlementaire dans le domaine de la rénovation énergétique.
• Offrir des possibilités d'arbitrages sur des solutions techniques énergétiques et de rénovation.
• Évaluer les hypothèses de choix technique en matière énergétique et l’expliquer aux autres services.
• Répondre à des appels à projet en lien avec l’efficacité et la performance énergétique des bâtiments.
• Être informé par les opérationnels et identifier les travaux éligibles aux Certificats d'Économies d'Énergie (CEE).
• Suivre les dossiers de valorisation des CEE jusqu’à l’émission des titres de recettes.
• Rédiger des cahiers de prescriptions-types pour la rédaction des marchés intégrant des travaux de rénovation énergétique.
• Conforter ou amender les choix techniques énergétiques dans les programmes de travaux neufs.
• Apporter une vision technique lors de l'élaboration des marchés publics innovants.
• Proposer et accompagner la mise en œuvre de solutions innovantes pour la réduction des consommations.
• Étudier les opportunités de faire appel aux énergies renouvelables (photovoltaïque, réseaux thermiques).
• Contrôler la cohérence des données énergétiques avant diffusion.
• Produire des notes techniques sur les dossiers confiés.
• Accompagner la mise en place d’un tableau de bord partagé avec la Direction pour le suivi, l’évaluation et la prévision des consommations et des coûts. 
• Assurer la déclinaison des actions du PCAET sur le patrimoine bâti.
• Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement de l’unité.

 

Conditions de travail :

 

- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- Travail de bureau ou en extérieur (déplacements sur sites).

- Télétravail possible.

- Téléphone portable professionnel.

- NBI : non

- Astreinte possible.

- Véhicule de service en pool : voiture, scooter, vélo.

- Délégation de signature : non

 

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Technique.

 

Expérience : expérience souhaitée sur un poste équivalent.

 

Domaine de diplôme :

BAC + 5 : Génie énergétique du bâtiment, Génie thermique, Génie climatique et énergétique, Energétique et Eco Matériaux, Efficacité et rénovation Energétique, Energie et Environnement.

 

Compétences :

- Maîtrise des techniques dans le domaine thermique et énergétique.

- Maîtrise des démarches hautes qualités environnementales.

- Maîtrise des techniques associées à la production d’énergies renouvelables.

- Maîtrise de l’ingénierie de projet portant sur la performance et l'efficacité énergétique.

- Maîtrise des fondamentaux du code de la commande publique.

- Maîtrise des étapes de conduite et de coordination de chantier jusqu’à la réception des travaux.

- Maitrise de l’outil informatique.

- Connaissance des techniques des différents corps d’état du bâtiment.

- Connaissance des règles générales de construction d’un bâtiment.

- Expérience du contrôle systématique du niveau de qualité des travaux effectués par un fournisseur.

- Capacité à mettre en œuvre des standards de programmation sur les installations.

- Capacité à développer une communication constructive avec les divers interlocuteurs.

- Connaissance des instances, circuits et processus de décision d'une collectivité territoriale.  

- Capacité à rédiger les documents en respectant un certain formalisme.

 

Qualités :

 

- Rigoureux, organisé et concret.

- Posséder un esprit d’analyse et de synthèse.

- Être force de proposition.

- Disposer d’un esprit tourné vers l’innovation.

- Disposer du sens de la communication.

- Démontrer un minimum d’autonomie.

- Disposer de qualités de négociation.

- Posséder réactivité et esprit de solidarité.