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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Rattaché à la Direction de la création artistique, de la DGA Culture et Patrimoine, le Théâtre municipal Francis Gag est chargé de programmer et d’accueillir le spectacle vivant et les manifestations culturelles.

 

Il met en œuvre les orientations de la politique culturelle municipale dans le secteur du spectacle vivant.

 

En qualité d’Adjoint au Responsable du Théâtre Francis Gag et du Pôle Spectacle Vivant, vous assisterez le responsable dans la gestion fonctionnelle du Théâtre Francis Gag et du Pôle Spectacle Vivant sur les volets artistique, administratif, communication, technique et sécurité du bâtiment.

Vous mettrez en œuvre et suivrez les projets artistiques et culturels du théâtre Francis Gag (conception de la saison tout public et scolaire, organisation des accueils en résidences, coordination des accueils et des mises à disposition des espaces, évènements, festival, conférences…).

Vous assurerez le suivi opérationnel des événements culturels municipaux transversaux portés par le Pôle en collaboration avec les autres équipements culturels de la ville et des partenaires extérieurs.

Vous élaborerez et réaliserez les actions culturelles et de médiations en lien avec le spectacle vivant dans un objectif d’élargissement des publics éloignés de la culture ou empêchés.

Vous renforcerez les compétences des opérateurs culturels du secteur du spectacle vivant.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

 

* Vous mettrez en œuvre la politique de programmation artistique :

 

- Vous élaborerez et mettrez en œuvre une saison de programmation tout public, scolaire et de résidences au théâtre Francis-Gag.

- Vous coordonnerez et suivrez les demandes de mises à disposition et de locations des espaces scéniques et de répétition du théâtre Francis-Gag pour les ateliers, les stages et les spectacles, en cohérence avec la programmation annuelle et selon la disponibilité des plannings.

- Vous coordonnerez le Festival de Créations, la Fête des Théâtres avec les salles municipales et privées, les autres services municipaux, les institutions et les opérateurs culturels, les Compagnies sur le Pont et les autres évènements ou dispositifs transversaux portés par le Pôle.

- Vous inscrirez le théâtre dans les événements culturels niçois (Printemps des Mômes, Festival du Livre, Journées européennes du Patrimoine…).

 

 

* Vous assurerez la communication et les partenariats :

 

- Vous réaliserez et suivrez la chaine de communication print pour l’élaboration de brochures, de flyers et d’affiches.

- Vous assurerez le suivi de la communication digitale via les réseaux sociaux, les sites web, les newsletters…

- Vous alimenterez les fichiers professionnels.

- Vous accompagnerez, construirez et animerez le travail partenarial avec les services de la ville, les acteurs culturels du territoire, les réseaux artistiques (Cercle de Midi) et éducatifs pour assurer la mise en œuvre des différents projets d’actions culturelles (résidences, EAC…) et de soutien à la diffusion et au rayonnement des productions niçoises au-delà du territoire.

- Vous rechercherez les financements (subventions et mécènes) et les partenaires.

 

*Vous développerez les publics :

 

- Vous mettrez en place les actions de médiation afin de développer les dispositifs existants (école du spectateur, résidences…).

- Vous mettrez en œuvre les actions favorisant le développement des publics dans le but d’augmenter la fréquentation du théâtre et les recettes.

 

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un agent de la catégorie B de la filière Administrative.

 

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

 

Domaine de diplômes : Bac+3 dans le domaine culturel/médiation.

 

Compétences :

 

- Vous savez concevoir, monter et piloter un programme de manifestations ou d’animations adaptées aux attentes de votre hiérarchie, du public et aux lieux de diffusion.

- Vous savez négocier les contrats et développer des argumentaires convaincants.

- Vous savez identifier les partenaires potentiels et les mobiliser autour d'un projet fédérateur.

- Vous maitrisez et savez actualiser vos compétences techniques et artistiques en matière de régie de spectacle.

- Vous suivez l’actualité artistique et culturelle.

- Vous savez animer et encadrer une équipe.

- Vous vous impliquez dans vos missions pour en appréhender les difficultés.

- Vous connaissez et savez veiller à l'application des principes de gestion des équipements publics.

- Vous maitrisez les mécanismes des politiques culturelles, des réseaux et des publics, en particulier dans le secteur du spectacle vivant et de la musique.

- Vous disposez de connaissances de base du fonctionnement des collectivités territoriales.

- Vous êtes capable d’apprécier la faisabilité d’un projet ou d’une action culturelle et d’identifier les moyens et les besoins financiers, humains et logistiques nécessaires à leur réalisation.

- Vous savez animer et coordonner les actions culturelles transversales pouvant impliquer de nombreux partenaires.

- Vous connaissez et maitrisez la chaine de production communication print et digitale.

- Vous savez faire preuve de qualités relationnelles, d’une capacité d’écoute, d’un sens de la diplomatie et du service.

- Vous êtes capable de cerner et de délimiter votre marge d’autonomie sur un dossier.

 

Qualités recherchées :

 

- Vous possédez des connaissances dans le domaine du théâtre sur le plan artistique.

- Vous maitrisez les principes de gestion d’un établissement public.

- Vous possédez des capacités d’encadrement et d’animation.

- Vous êtes organisé, rigoureux et créatif.

- Vous êtes force de proposition.

- Vous avez le sens des contacts et des relations publiques.

- Vous êtes polyvalent et flexible.

- Vous avez des capacités d’adaptation.

- Vous avez le sens de l’écoute et êtes diplomate.

- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et avez l’esprit de synthèse.

- Vous avez l’esprit d’équipe et la capacité à mobiliser l’intelligence collective.

- Vous maitrisez l’utilisation des logiciels mis à votre disposition.