Retour à la liste des offres

Directeur de la Transition écologique et de l'Environnement H/F


Date limite
Date limite 19-12-2024
Référence
2024/TEE10
Contrat
Collectivité
METROPOLE NICE COTE D'AZUR
Direction
DGA AMÉNAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLES - DIRECTION DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET DE L'ENVIRONNEMENT
Localisation
-
Lieu de travail
Filière
Administrative
Domaine
ADMINISTRATION
Catégorie
A

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la DGA Aménagement et Développement Durables, la Direction de la Transition écologique et de l'Environnement conçoit et met en oeuvre la politique environnementale et les priorités métropolitaines en termes de préservation des espaces naturels et agricoles et de développement durable du territoire,

En qualité de Directeur Directeur du Pôle Environnement, Nature et Bien Etre, vous serez chargé(e) de piloter la stratégie métropolitaine pour préserver les espaces naturels de la Métropole et proposer des réponses opérationnelles concrètes.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

* Elaboration, pilotage et coordination de la mise en oeuvre de la politique environnementale et de développement durable du territoire métropolitain :

- Elaborer une politique environnementale, énergétique et de développement durable ambitieuse et partagée,

- Définir, planifier, piloter et évaluer les projets et actions nécessaires à sa mise en oeuvre, en favorisant l'acculturation des agents de la Métropole et des habitants aux principes du développement durable,

 

* Supervision de l'administration générale du Pôle :

- Exécuter le reporting régulier auprès de la DGA et des élus,

- Mettre en oeuvre les outils de pilotage, de contrôle et d'évaluation,

- Encadrer les projets du pôle dans leurs dimensions technique et financière,

- Assurer la sécurisation juridique des délibérations, conventions, et marchés publics du Pôle,

- Optimiser les plans pluriannuels d'investissement et les plans de financement,

- Travailler avec les partenaires internes, externes, élus, les maires et le Président,

 

 * Management et organisation du pôle Environnement, Nature et Bien-être :

- Définir et formaliser l'organisation définitive du pôle, de ses principes et méthodes d'action,

- Gérer et coordonner les directeurs du pôle,

- Conduire les changements de pratiques professionnelles auprès des agents,

- Animer les réseaux et les partenariats.

 

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative.

 

Expérience et Domaine de diplôme : Formation supérieure Bac +5 et/ou une expérience professionnelle de 10 ans minimum en management stratégique et opérationnel de développement territorial, développement durable, ingénierie environnementale ou transition écologique au sein d'une collectivité d'envergure ou d'une structure privée.

 

Compétences :

- Vous savez concevoir, piloter et superviser les actions et les projets transversaux de plusieurs directions.

- Vous conseillez et assistez la direction générale et ses élus sur votre champ de responsabilités.

- Vous savez coordonner et contrôler la gestion de plusieurs directions.

- Vous savez gérer une équipe.

- Vous savez diriger les projets.

- Vous savez animer les réseaux et les partenariats.

- Vous organisez les comptes rendus et les évaluations.

- Vous maitrisez l'environnement juridique et technique du périmètre de la direction déléguée.

- Vous maitrisez les dimensions juridiques, techniques, financières, organisationnelles et managériales de l'action publique.

 

Qualités recherchées :

- Vous êtes expert en conduite de projets, notamment transversaux.

- Vous savez convaincre, fédérer et négocier.

- Vous êtes force de proposition.

- Vous savez prendre des initiatives.

- Vous êtes autonome.

- Vous êtes disponible, rigoureux et méthodique.

- Vous êtes réactif et avez le sens des responsabilités.