Conducteur poids lourd de la cellule arrosage H/F
- Date limite
- Date limite 17-11-2024
- Référence
- 2024/EV14
- Contrat
- Collectivité
- VILLE DE NICE
- Direction
- CELLULE ARROSAGE
- Localisation
- Nice Est
- Lieu de travail
- 20 Chemin Des Arboras
- Filière
- Technique
- Domaine
- AUTOMOBILE, DEPLACEMENT ET TRANSPORTS
- Catégorie
- C
Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.
Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité
Contexte du recrutement et définition de poste
Au sein de la Direction des Espaces Verts de la DGA Exploitations et Territoires, en qualité de Conducteur poids lourds de la cellule arrosage, vous serez en charge de l'exécution des prestations d’arrosage et d'entretien des jeunes arbres et de transports de végétaux.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Entretien des plantations d’arbres (arrosage, binage et désherbage) et de leurs satellites (tuteurs, cuvettes…), situés dans les parcs et jardins, en alignement et dans les écoles.
- Transports de végétaux, de matériel d’arrosage.
- Déplacements fréquents sur différents sites de la ville de Nice.
- Arrosage, nettoyage, désherbage, mise en place de jardinières au sol.
- Arrosage, nettoyage et désherbage des suspensions fleuries.
- Désherbage des pieds d’arbres.
- Suivi des végétaux dans les jardinières et dans les suspensions fleuries : fertilisation, remplacement, replantation.
- Contact régulier avec son supérieur hiérarchique.
- Identification des anomalies.
- Proposition d’amélioration de la qualité des prestations et optimisation des moyens.
- Conduite de véhicules VL ou PL sur les différents sites de la Ville.
MISSIONS PONCTUELLES :
- Aide au rempotage, plantation et opérations de culture au CPHM.
- Aide possible pour les pôles entretien des parcs et jardins, décorations florales et patrimoine arboré.
- Participation occasionnelle à des manifestations ou évènements.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).
- Tenue d’heures en decalé et heures supplémentaires.
- Tenue de permanence week-end et jours fériés.
- Travail de nuit.
- Pénibilité des postures de travail.
- Déplacements quotidiens sur sites au moyen d’un véhicule de service.
- Conduite d’un véhicule de service VL (de type bennette ou fourgon) ou Poids Lourd.
- Port obligatoire d’un équipement individuel de sécurité (EPI).
- Mise en place de signalisation routière temporaire.
- Utilisation de tuyau d’arrosage, lance à eau, cuve et motopompe.
- Entretien des locaux occupés par l’équipe d’arrosage et du matériel utilisé au quotidien.
- RIFSEEP : 5.
- NBI : non.
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS.
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l’arrêt : Tram 3, arrêt Arboras.
- Temps partiel possible : non.
- Accessibilité PMR : non.
- Travail en open space : non.
- Poste éligible au télétravail : non.
- Véhicule : oui.
NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- CAP/BEP de préférence dans le domaine des espaces verts ou la production horticole.
- Permis B.
- Permis P.L (obligatoire).
- Autorisation de conduite chargeur et élévateur.
- Certiphyto (recommandé).
Compétences :
- Posséder un permis correspondant au véhicule de type poids lourds.
- Connaissances techniques des véhicules utilisés.
- Connaissances élémentaires en espaces verts.
- Connaissances sur les techniques de plantation d’arbres.
- Connaissances élémentaires sur l’entretien des jeunes arbres.
- Connaissance et application des règles de sécurité inhérentes au poste de travail.
Qualités recherchées :
- Conduite de poids lourd en agglomération.
- Connaissance en espaces verts et en entretien des jeunes arbres.
- Habileté manuelle.
- Autonomie.
- Disponibilité.