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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Générale Adjointe Sécurité, Proximité et Citoyenneté, vous serez en charge de seconder le Directeur Général Adjoint en qualité d’Adjoint au Directeur Général Adjoint Sécurité – Directeur de l’Agence de Sécurité sanitaire et vous favoriserez l'instauration d'un climat social positif et constructif.

Vous assisterez le Directeur Général Adjoint dans l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et dans la direction de projets confiés à la Direction Générale Adjointe (DGA).

Vous veillerez également à garantir et à sécuriser la progression et la cohérence des actions entreprises par les services dans les domaines de la sécurité et la sécurité sanitaire.

 

Vos missions principales seront :

* Le pilotage coordonné de projets :

- vous suivrez et contrôlerez les projets ou activités confiés par le Directeur Général Adjoint,

- vous veillerez au respect des budgets, des calendriers, et à la mise en oeuvre d'une coordination des moyens,

- vous assisterez les directeurs et les chefs de services concernés dans la conduite de leurs opérations (préconisation de solutions aux problèmes identifiés),

- vous conduirez certains projets transversaux confiés par le Directeur Général Adjoint.

 

* La délivrance d'avis et de conseils experts :

- vous repérerez les affaires sensibles et anticiperez l'impact de décisions,

- vous appuierez le Directeur Général Adjoint sur les dossiers nécessitant une expertise,

- vous rédigerez des rapports destinés à alerter la direction générale des services sur les dysfonctionnements constatés,

- vous proposerez des stratégies à moyen terme, des conseils dans l'affectation des moyens en fonction des priorités,

- vous prendrez en charge et traiterez directement certains dossiers sensibles ou signalés.

 

* L'instauration de méthodes de travail :

- vous mettrez en place et animerez des réunions de régulation,

- vous contrôlerez l'exécution des instructions de la direction générale des services,

- vous initierez des procédures d'alerte si nécessaire.

 

* La participation aux travaux d'instances de décision :

- vous consoliderez ou validerez les dossiers d'actualité évoqués avec le Directeur Général Adjoint,

- vous représenterez le Directeur Général Adjoint à de multiples réunions de travail,

- vous participerez à des réunions de travail et formulerez des avis en séance.

 

* Le pilotage et l'encadrement de l'Agence de Sécurité sanitaire, environnementale et de gestion des risques :

- vous piloterez l'Agence et participerez au management des équipes,

- en période de crise sanitaire, environnementale ou sécuritaire, vous coordonnerez les moyens humains et matériels permettant de répondre aux besoins exprimés.

 

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 1

- Accès Tramway T1: Arrêt "Opéra Vieille-Ville"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

 

Conditions de travail :

- Temps partiel possible : NON

- Travail en open-space : OUI

- Accessibilité PMR : OUI

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A+ de la filière administrative ou technique. Recrutement sur emploi fonctionnel.

 

Diplôme et expériences : Diplôme d'études supérieures de niveau 7 (master, diplôme d'ingénieur), idéalement en ingénierie ou management de projets. Expérience solide sur un poste de direction stratégique au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public d'envergure ou au sein d'une structure privée.

 

Compétences :

- vous possédez une expérience probante dans le management stratégique,

- vous maîtrisez la gestion administrative dans ses composantes juridiques, managériales et financières,

- vous maîtrisez les techniques et procédures d'élaboration de suivi budgétaire,

- vous possédez de solides connaissances en passation et suivi de marchés publics,

- vous possédez un réseau de partenaires professionnels et institutionnels.

 

Qualités recherchées :

- vous possédez des capacités d'analyse, d'anticipation et de réactivité,

- vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse),

- vous savez être diplomate et ferme,

- vous possédez de solides compétences rédactionnelles,

- vous savez manager des équipes pluridisciplinaires.