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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction des Sports, DGA Famille, Education, Sports et Loisirs, le service Développement sportif, Action sportive, Unité nautique initie les différents publics aux activités sportives organisées par le service.

Il développe la politique sportive municipale et participe à l’évènementiel sportif.

En qualité d'Educateur des activités physiques et sportives, vous organiserez et animerez des activités sportives dans le cadre d’un projet éducatif.

Vous serez polyvalent dans les activités, vous vous adapterez à des publics très divers.

Vous initierez, suivrez, conseillerez et encadrerez des groupes sur les différents temps.

Vous vous chargerez de l’organisation pratique et matérielle des activités.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

* PRATIQUE D’ACTIVITE SPORTIVES :

Mobilisation des connaissances nécessaires à la pratique sportive visée.

Assistance technique des Conseillers Pédagogiques de Circonscription et des enseignants.

Organisation et planification annuelle des activités sportives à mettre en place

 

* CONCEPTION:

Préparation technique et logistique des activités retenues : proposition de leur localisation, recensement des moyens matériels et financiers nécessaires (matériel sportif, transport...).

Enseignement de différentes disciplines, de l’initiation au perfectionnement.

Adaptation du projet et des activités à un public donné.

Organisation matérielle des activités.

Application et contrôle des règles de sécurité.

Gestion de matériels et entretien technique.

Suivi des animations : établissement des comptes rendus d’activités (feuilles de travail) et de fréquentation.

Signalement des comportements anormaux et transmission à votre supérieur.

Diffusion d’informations sur les actions sportives municipales proposées par le service.

Permanence bureau pour un accueil physique et téléphonique des usagers sur les activités.

Aide à la mise en place des inscriptions pour les activités sportives.

Participation à des événements sportifs organisés sur la ville.

 

Conditions de travail 

- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- Travail de bureau et sur des installations sportives du lundi au vendredi.

- Travail en extérieur et en salle sur l’ensemble du territoire.

- 30 minutes de préparation pour une heure d’activité pédagogique d’enseignement.

- Déplacements fréquents sur les différents équipements au moyen d’un véhicule personnel ou d’une carte de libre circulation.

- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : Permis côtier impératif / bonne condition physique.

- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l’arrêt : Suivant le site où l'agent devra prendre ses fonctions.

- Temps partiel possible : non.

- Accessibilité PMR : non.

- Travail en open space : oui.

- Poste éligible au télétravail : non.

- Véhicule : non.

- RIFSEEP : 5.

- NBI : oui.

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 €), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la Filière Sportive.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme :Idéalement Licence STAPS / Diplôme professionnel de niveau IV / BPJEPS en remplacement du BEES 1er degré.

Compétences :

- Connaître les actes et procédures d’urgence en cas d’accident.

- Suivre l’évolution des règles du sport pratiqué.

- Concevoir et monter des projets sportifs, des programmes d’activités et d’animations adaptés aux attentes du public.

- Appliquer la réglementation relative à la pratique et l’encadrement des activités sportives.

- Posséder les notions de base sur le développement physique et psychologique des publics.

- Connaître la réglementation relative à l’accueil des publics.

- Réagir à des situations imprévues avec calme et maîtrise de soi.

- S’attacher à rendre compte, informer son supérieur des problèmes rencontrés.

- Connaître les théories liées à la dynamique de groupe.

 

Qualités recherchées :

- Maitriser les techniques d’animation de groupe.

- Qualités pédagogiques.

- Capacité d’écoute.

- Organisation et méthode.

- Faire respecter les règles et se faire respecter.

- Travail en équipe.