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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

AGENT DE SERVICE CIVIQUE : Offre réservée aux 18-25 ans.

Contrat de 6 mois - non renouvelable - 24H / semaine 

Contexte de cette mission :

Cette mission s'intègre dans le projet global de santé publique de la ville de Nice, visant notamment à favoriser le Bien-Vieillir pour tous et la prévention de la perte d'autonomie des seniors résidant sur son territoire.

La Direction Proximité Solidarité Sécurité développe ainsi une programmation riche et variée avec des activités régulières et des manifestations ponctuelles mais également des actions de prévention santé et de promotion du Bien-Vieillir en proximité, dans les différents quartiers de la ville.

Ces actions répondent aux besoins croissants de prise en main de leur santé par une population vieillissante.

Le vieillissement de la population est certes un constat, il est devenu de fait une priorité quand une ville compte un tiers de sa population âgée de plus de 60 ans. Il est primordial pour la Direction des Seniors de maintenir le lien social c’est pourquoi la Ville de Nice enrichit chaque année le catalogue des activités culturelles, sportives, éducatives et de bien-être. C’est également, pour maintenir le lien social dans chacun des quartiers de Nice que la Direction a souhaité, dans une logique de proximité, que de nombreuses activités comme les cours de musiques ou d’informatique soient proposées au sein des Maisons des Séniors. 

Des activités favorisant le lien intergénérationnel sont aussi proposées lors de certaines activités afin de créer des moments de convivialité et de transmission des connaissances.

Activités confiées aux Volontaires :

Les missions confiées permettront principalement de développer l’accompagnement de proximité des seniors inscrits dans les ateliers et évènements, afin d’encourager la participation des bénéficiaires et de faciliter la création du lien social entre les usagers souffrant d’isolement.

Les volontaires se verront confier les missions suivantes :

• Accueil téléphonique et physique des seniors et échanges conviviaux ;
• Aide et soutien de l’équipe lors de la préparation des ateliers et des manifestations ;
• Information et inscription des seniors aux activités et manifestations
• Relance des absents, pour les motiver à continuer les ateliers ;

 

Profil recherché

Les missions confiées ne requièrent aucune compétence technique particulière.

Toutefois, les candidats devront disposer d'un savoir-être adapté.

En effet, ces missions requièrent un très bon relationnel, de l'empathie et de la maturité mais aussi du dynamisme.

Les volontaires devront également être sensibles à la nécessité de prendre soin de soi et de sa santé.

Cette mission est accessible à tous ceux qui ont envie de s'investir au sein de la ville de Nice.

 le site de travail sera la " Maison des Seniors Port-République " - 12 rue Scaliero 06000 NICE

Contrat d'une durée de 6 mois - non renouvelable - 24H / semaine