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Agent de service civique - Mémoire et citoyenneté - Renforcer la médiation de tranquillité publique et la prévention sur le centre ville de Nice


Date limite
Date limite 15-12-2024
Référence
2024/SERVICE CIVIQUE13
Contrat
Contrat service civique
Collectivité
VILLE DE NICE
Direction
MÉTROPOLE NICE COTE D'AZUR
Localisation
Nice Centre Ville
Lieu de travail
Filière
Toutes filières
Domaine
POLICE & SECURITE
Catégorie
-

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

La Direction de la prévention de la délinquance 

Recherche un(e) volontaire en service civique : Hommes / Femmes majeurs

Missions du Service :

Présence et veille préventive dans les espaces publics du Centre-Ville et du Vieux Nice afin de favoriser le lien social et le dialogue pour assurer la tranquillité publique.

 

 

Description succincte du poste :

Être en soutien des médiateurs sur des missions de prévention et de sensibilisation de la population dans l’espace public au quotidien, mais également sur des temps d’animation.

 

Descriptif des missions du poste :

- Organisation des actions de prévention contre les incivilités

- Informer des conséquences des comportements à risque

- Promouvoir le respect et la solidarité entre les habitants

- Sensibiliser sur les comportements responsables et citoyens

- Favoriser le dialogue en toute neutralité et dans le respect de chacun

- Offrir un espace de rencontre permettant à chacun de s’exprimer

- Orienter vers les associations et les professionnels en fonction des besoins

Profil recherché

Compétences nécessaires pour occuper le poste :

- Comportement adapté

- Respect de la confidentialité des informations traitées et connues

- Être rigoureux et avoir le sens du service public

- Savoir faire preuve de maîtrise de soi en toute circonstance

- Maîtrise des techniques de prise de parole, de négociation et de dialogue

 

 

Profil synthétique :

- Sens relationnel aigu

- Ecoute empathique et bienveillante

- Sens de la pédagogie

- Capacité d’analyse

- Sens de la discipline et de la hiérarchie

- Sens du travail en équipe

- Respect des contraintes du service (port de la tenue, les horaires du service…)