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La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Le service Exploitation des Routes et Espaces Publics – Service Bleu, de la direction de la Voirie, DGA Exploitation et Territoires a pour mission d'assurer l’exploitation du domaine public métropolitain attribué à la Direction de la Voirie de Nice. 

En qualité d'Agent d'exploitation des routes H/F Spécialités soudure/signalisation verticale, vous assurerez les travaux publics d’entretien et d’exploitation sur le réseau routier.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

* Effectuer des travaux publics d’entretien et d’exploitation sur le réseau routier

• Procéder aux travaux d’urgence pour mise en sécurité de la voirie.
• Dégager la chaussée en cas d’éboulements.
• Fermer/ouvrir les axes routiers en cas d’urgence (mise en place de signalisation temporaire).
• Effectuer des tournées de sécurité sur le réseau routier et compléter les fiches de tournées ainsi que la main courante.
• Entretien de la signalisation verticale. 

Spécialité soudure

• Poser et déposer les différents types de mobilier urbain.
• Réparer et peindre le mobilier urbain (sur place ou en atelier).
• Entretenir la signalisation verticale (pose/repositionnement de panneaux, chargement de panneaux routiers…).

Spécialité signalisation verticale

• Mettre en place des panneaux de police.
• Mettre en place le mobilier urbain (barrières, balisettes, arceaux, potelets…).

MISSIONS PONCTUELLES :

• Astreintes.
• Intervention au besoin sur un autre secteur géographique ou en renfort d’autres équipes.
• Participation à la mise en place des dispositifs de sécurisation le jour de la manifestation.
• Suivre les formations et les recyclages en matière d’hygiène et sécurité : PSC1, Gestes et Postures, Sécurité incendie…

 

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30/semaine + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- De 6h00 à 13h30 (1 semaine sur 2) et de 13h à 20h30 (1 semaine sur 2).

- Travail en extérieur.

- Tenue vestimentaire règlementaire fournie par la Direction.

- En fonction des besoins du service : astreintes de sécurité et/ou d’exploitation (semaine et week-end sur toute l’année).

- Heures supplémentaires.

- Délégations de signature : sans objet.

- Permis B obligatoire.

- NBI : NON

- RIFSEEP 6

- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : 

- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l’arrêt : 

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : NON 

- Travail en open space : NON

- Poste éligible au télétravail : NON

- Véhicule de service : NON

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT).

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

 

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière technique.

 

Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.

 

Domaine de diplôme : Domaine de la Voirie / Genie civil. 

Selon la spécialité :

• Permis VL ou PL si conduite de véhicules.
• Autorisation de conduite d’engins : catégories 1, 4 et/ou 8
• Habilitation à débroussailler si débroussaillage.

 

Compétences :

- Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail et le code de la route. 

- Savoir travailler en équipe.

- Ponctualité et respect des consignes. 

- Identifier les anomalies et alerter son supérieur. 

- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d’exécution. 

- Assurer la maintenance courante du matériel mis à sa disposition. 

- Pouvoir se concentrer tout en faisant un travail routinier et répétitif. 

- Maîtriser les techniques de conduite de véhicules ou engins mis à sa disposition. 

- Connaissance géographique du secteur. 

- S'attacher à rendre compte.

 

Qualités :

- Faire preuve d’amabilité et de courtoisie dans le contact avec le public. 

- Sens de la propreté.

- Rigueur.

- Sens du service public.

- Ponctualité et respect des horaires.