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Magasinier/ Gestionnaire de l'habillement H/F


Date limite
Date limite 02-08-2024
Référence
2024/LOG06
Contrat
Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel
Collectivité
METROPOLE NICE COTE D'AZUR
Direction
DIRECTION DE LA LOGISTIQUE ET DES MOYENS GÉNÉRAUX
Localisation
Nice Ouest / Arénas
Lieu de travail
107, Route De Canta Galet
Filière
Technique
Domaine
LOGISTIQUE ET ENTRETIEN
Catégorie
C

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la logistique et des moyens généraux de la DGA Finances et Domaine, le service Fournitures a pour mission :

L'équipement des agents en fonction des métiers, conformément à la règlementation en terme d’hygiène et de sécurité au travail, tout en respectant les principes de représentativité de la collectivité et privilégiant le confort des agents.

 

En qualité de Magasinier/ Gestionnaire de l'habillement H/F, vous assurerez :

La réception et le traitement des commandes en habillement et en équipement de protection individuelle de sécurité formulées par les services municipaux, métropolitains et le CCAS.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

 

Traitement des demandes de fournitures

- Transmission des états d'habillement (vêtements et d'équipement de protection individuelle de sécurité) aux services métropolitains et municipaux en vue de recenser leurs besoins annuels.

- Recueil et traitement des commandes formulées par les services.

- Chiffrage des demandes pour vérifier le respect de l’enveloppe financière.

- Etablissement des annexes de commande puis transmission à la comptabilité pour émission des bons de commandes et engagement sur l'application comptable SEDIT.

 

Suivi des livraisons

Vérification et contrôle de la marchandise livrée au regard des bons de commande.

Enregistrement du bordereau de livraison sur le logiciel de gestion.

 

Préparation des dotations

- Préparation des colis et information aux services concernés.

 

Enregistrement de données

- Mise à jour informatique des états d'habillement suite à un changement de situation.

- Saisie informatique sur logiciel ASTECH de tous les mouvements de pièces.

 

Conditions de travail :

- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- Activité principale sur écran informatique + gestion et manutention des stocks.

- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS.

- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l’arrêt : tram ligne 1 et ligne 2. Bus 62.

- Temps partiel possible : non.

- Accessibilité PMR : non.

- Travail en open space : oui.

- Poste éligible au télétravail : non.

- Véhicule : non.

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière Technique.

 

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

 

Domaine de diplôme : Niveau 5.

 

Compétences : 

- Connaître la réglementation en matière de tenue vestimentaire et d'équipement de protection individuelle. Se tenir informé des évolutions.

- Connaître les produits référencés, leur lieu de stockage et leur mode de rangement. 

- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d’exécution. 

- Posséder des connaissances élémentaires en comptabilité publique.

- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses. 

- Savoir utiliser un logiciel de gestion.

- Savoir utiliser un logiciel tableur.

 

Qualités :

- Organisation, méthode et rigueur.

- Amabilité et disponibilité.

- Aisance informatique.