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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

ATTENTION : Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un salarié, un employeur et un Centre de Formation d'Apprentis.
Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance sur son terrain d'apprentissage (sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage) et en centre de formation des apprentis (CFA, pour la formation théorique), en vue de l'obtention d'un diplôme.
Les candidats au contrat d'apprentissage doivent pouvoir justifier de leur admission dans un CFA.
Le contrat d'apprentissage est destiné aux candidats de 16 à 29 ans (les cas particuliers sont consultables ici : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918).

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Pour la rentrée 2024-2025,

la Direction des ESPACES VERTS recherche un(e) apprenti(e), pour un CAP jardiniers paysagistes

Missions du Service :

Le service entretien des jardins et espaces verts a pour objectif de promouvoir pour une gestion raisonnée l'aspect qualitatif des espaces verts des parcs, jardins et espaces verts dans la ville, les quartiers, les établissements scolaires et de la petite enfance, des lieux culturels, des accompagnements de voirie, et des aménagements paysagers sur les infrastructures routières à grande circulation.

 

Le service entretien assure aussi le suivi et la gestion du débroussaillement des parcelles communales : la protection des sites contre les risques d’incendie et la réalisation des obligations légales de débroussaillement et d’entretien des parcelles communales ouvertes au public (non clôturées).

 

Description succincte du poste :

L’apprenti est encadré par son maitre d’apprentissage pour l’exécution de travaux d’entretien et de maintenance des espaces verts. Il est intégré au sein des équipes espaces verts pour enrichir et acquérir des connaissances techniques mais aussi avoir une expérience du monde professionnel (savoir, savoir être).

 

Descriptif des missions du poste :

Garantir le maintien du patrimoine des espaces verts.

Concourir  à l’embellissement des parcs et jardins de la ville.

Cf détail des missions dans fiche de poste jointe

 

 

Profil recherché

Compétences nécessaires pour occuper le poste :

• Posséder des connaissances élémentaires en espaces verts. 
• Posséder des connaissances techniques de taille. 
• Connaître les règles de sécurité inhérentes au poste de travail. 
• Respecter la planification des opérations selon un calendrier quotidien. 
• Etre physiquement apte pour effectuer les tâches confiées. 
• Capacité d’analyse et transmission d’information à sa hiérarchie. 
• Maintien du petit outillage à moteur et à main. 
• Reconnaissance de végétaux (base de botanique), connaissance en agronomie. 
• Sens relationnel et sens du travail en équipe.
• Sens des responsabilités, conscience professionnelle. 

 

Profil synthétique :

Motivé, sérieux et ponctuel

Connaissances générales en espaces verts.