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Responsable d'atelier de travaux H/F


Date limite
Date limite 07-06-2024
Référence
2024/RGDMA18
Contrat
Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel
Collectivité
METROPOLE NICE COTE D'AZUR
Direction
UNITÉ AMÉNAGEMENT TRAVAUX ET VEILLE REGLEMENTAIRE
Localisation
Nice Est
Lieu de travail
66 Boulevard Fuon Santa
Filière
Technique
Domaine
METIERS DU BATIMENT
Catégorie
C

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Régie à autonomie financière de la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés, DGA Exploitation et Territoires, l'Unité Aménagement travaux et veille règlementaire assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain.

 

En qualité de Responsable d'atelier de travaux, vous assurerez l’encadrement du personnel de l’atelier , le suivi des activités et le suivi des demandes des travaux.

Vous suivrez la réalisation des travaux et coordonnerez les intervenants.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

* Responsable de l’atelier de travaux de la RGDMA :

- Encadrer les agents affectés à l’atelier de travaux.

- Analyser les demandes et les moyens mis en œuvre.

- Effectuer la programmation et le suivi des interventions.

- Etablir les bons de commande pour l’achat des fournitures et signer les services faits.

- Elaborer les consultations à procédure adaptée pour l’achat des fournitures.

 

* Assurer le suivi des demandes de travaux :

- Enregistrer les demandes de travaux.

- Informer les demandeurs de la suite donnée à leurs demandes.

- Gérer les demandes de travaux à transmettre à la direction des bâtiments communautaires, faire leur suivi et se rendre sur site si besoin.

- Gérer les demandes de travaux relatives à la mise en place de nouveaux systèmes de pré-collecte.

- Vérifier la bonne réalisation des demandes de travaux.

- Assurer le classement des demandes de travaux et des bons de travail.

 

* Assurer le suivi des marchés à bons de commande :

- Faire les demandes de bon de commande.

- Assurer le suivi financier de chaque bon de commande.

- Réceptionner les marchandises.

 

* Suivre les travaux mis en œuvre pour les dispositifs de pré collecte :

 

  • Etre le correspondant entre la RGDMA et la direction des bâtiments communaux :

- Suivre la réalisation des demandes de travaux.

- Se déplacer sur les chantiers pour vérifier l’avancée des travaux.

- Informer le demandeur de l’avancement des travaux.

 

  • Suivre les travaux des dispositifs de pré collecte :

- Enregistrer les demandes de travaux.

- Vérifier la faisabilité des demandes (déplacement sur site, fiche conception…).

- Faire valider le projet d’aménagement et de travaux par la direction.

- Engager et suivre l’avancée des travaux d’aménagement.

 

Conditions de travail :

 

- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

 

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Technique.

 

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme :Niveau Bac.

Compétences :

- Maîtriser Word, Excel et Outlook.

- Connaitre la réglementation des marchés publics de travaux.

- Suivre le chantier d’aménagement et de travaux.

- Assurer l'encadrement de proximité.

 

Qualités recherchées :

- Bon sens du relationnel.

- Rigueur et discipline.

- Capacités d’adaptation au sein d’une équipe. 

- Bonne présentation et sens du service public.