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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein du Service Patrimoine Arboré, de la Direction des Espaces Verts de la DGA Exploitation et Territoires, en qualité d’Elagueur-Jardinier d’entretien du patrimoine arboré, vous exécuterez des opérations d’entretien des plantations, de taille, d’abattage des arbres situés dans les parcs et jardins, dans les écoles et en alignement des rues de la ville.

Vous participerez à la bonne gestion et à l’entretien du patrimoine arboré de la Ville.

Vous contribuerez ainsi à l’amélioration du patrimoine arboré de la Ville.

Vous contribuerez au suivi et au bon développement des jeunes plantations.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

 

Vous entretiendrez les plantations d’arbres :

 

- Vous entretiendrez les plantations d’arbres et leurs satellites (tuteurs, liens, protection collet…), situés dans les parcs et les jardins de la ville et en alignement des rues : arrosage, binage et désherbage des plantations.

 

Vous élaguerez et taillerez les arbres :

 

- Vous participerez au déchargement du matériel et à la mise en place d'un périmètre de sécurité.

- Vous élaguerez et taillerez les arbres situés dans les différents espaces verts de la ville.

- Vous exécuterez ponctuellement des tailles ornementales (arbustes, haies...).

- Vous réaliserez la taille de formation des jeunes arbres, situés dans les différents espaces verts et en alignement.

 

Vous abattrez et débiterez les arbres :

 

- Vous abattrez des arbres à la tronçonneuse (par couchage ou par démontage).

- Vous débiterez à la dimension imposée par l’usine d’incinération.

- Vous assurerez le dépôt des déblais à l’usine d’incinération ou à la déchetterie.

 

Vous assurerez la maintenance courante du matériel :

 

- Vous nettoierez, graisserez, contrôlerez les cordages, assurerez le changement de la chaîne de la tronçonneuse et assurerez la réparation sommaire de pièces défectueuses.

- Vous nettoierez et graisserez le broyeur de branches.

- Vous déposez le matériel défectueux à l’atelier de réparation après accord de votre supérieur.

- Vous approvisionnerez en carburant pour le matériel agricole, après accord de votre chef d’équipe.

- Vous assurerez l’entretien courant et le rangement du local technique situé à la pépinière.

 

Vous conduirez des véhicules :

 

- Vous conduirez un véhicule de service sur les différents sites d’intervention.

- Vous conduirez une nacelle élévatrice.

- Vous conduirez un véhicule avec remorque.

 

 

Conditions de travail :

 

- Travail 37h30 sur 15 j + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- Travail en horaires décalés.

- Travail à l’extérieur et en bord de voies de circulation.

- Travail dangereux et salissant.

- Pénibilité des postures de travail.

- Utilisation de machines dangereuses.

- Dotation d’une tenue vestimentaire.

- Dotation d’un équipement de sécurité.

- Déplacements quotidiens sur site.

- Conduite d’un véhicule de service.

- RIFSEEP 5.

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

 

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

 

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un agent de la catégorie C de la Filière Technique.

 

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste équivalent.

 

Domaine de diplôme :

 

- Habilitation tronçonneuse et débroussailleuse.

- Habilitation à la conduite d’une nacelle.

- Aptitude aux travaux en hauteur.

- Permis B/Permis E.

 

Formation préconisée :

 

- BEPA Sylviculteur et travaux forestiers.

- CAPA BEPA Jardin espaces verts.

- CS Taille et soins des arbres.

 

Compétences :

 

- Vous possédez des connaissances élémentaires en espaces verts.

- Vous possédez des connaissances approfondies en techniques de taille.

- Vous savez prévoir avec logique et méthode les étapes de votre intervention et anticiper les mouvements.

- Vous maitrisez et appliquez les normes et techniques associées à votre domaine de compétences.

- Vous connaissez et respectez les règles de sécurité liées à l’utilisation du matériel.

- Vous savez appliquer la réglementation relative au balisage de chantier.

- Vous maitrisez les techniques d’utilisation du matériel.

- Vous connaissez les techniques de taille de formation et de taille ornementale.

 

Qualités recherchées :

 

- Vous êtes prudent.

- Vous savez réagir rapidement à diverses situations et faire face aux imprévus.

- Vous possédez une bonne condition physique.

- Vous possédez une habileté manuelle.