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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

La Petite Enfance et la Famille : une priorité municipale

Avec ses 28 établissements de capacités et de types d’accueil très différents, ses plus de 100 assistantes maternelles municipales, ses Relais Petite Enfance, ses lieux d’accueil enfants-parents et ses ludothèques, la Direction de la Famille est une Direction riche et créative.

Sa forte valeur ajoutée qualitative réside dans la complémentarité et la pluridisciplinarité de ses 850 agents, qu’elle conforte avec la présence dans ses effectifs d’un pédiatre, d’un psychologue pour chaque structure, d’un musicien animateur et de professionnels spécifiquement dédiés à l’accueil de l’enfant en situation de handicap.

La formation continue, l’accompagnement de toutes les équipes et une politique nutritionnelle engagée contribuent également à cette dynamique d’accueil.

Innovante, la Direction de la Famille mise depuis plusieurs années sur le développement des services numériques et de proximité aux familles.

Venez rejoindre notre grande Famille en partageant nos valeurs de Respect, d’Ecoute, de Confiance, de Partage et d’Ethique Professionnelle pour les Enfants, les Familles et les Equipes !

Vous assurerez l'accueil de l’enfant de 2 mois et demi à 6 ans et de sa famille au sein d’un établissement petite enfance.

Missions principales :

Accueil de l’enfant et de sa famille :

• Vous participerez à la mise en place d'une période d'accueil progressive destinée à accompagner l'enfant dans son nouvel environnement, aux différents moments de la journée et en présence des parents,
• Vous recueillerez les habitudes de vie de l'enfant auprès de la famille,
• Vous ferez les transmissions orales et écrites au départ et à l’arrivée de l’enfant,
• Vous aurez un rôle d'accompagnement et de soutien à la parentalité.

Organisation du quotidien des enfants :

• Vous aménagerez les aires de vie aux différents moments de la journée : espaces et matériels de jeu,
• Vous accompagnerez et aiderez aux repas en fonction de l'âge de l'enfant,
• Vous restez vigilant au respect des consignes alimentaires, notamment PAI,
• Vous respecterez du rythme de l’enfant lors de temps de repos et de sieste,
• Vous préparerez à l’endormissement et organiserez le réveil échelonné,
• Vous changerez la couche et réaliserez les soins d’hygiène,
• Vous accompagnerez l’enfant vers l’acquisition de la propreté,
• Vous dispenserez les soins de premier secours,
• Vous aiderez à la prise de médicaments sous contrôle de la hiérarchie.

Animation d'activités d‘éveil :

• Vous organiserez les jeux libres, mettrez à disposition des jouets d'intérieurs et d'extérieurs adaptés à l'âge de l'enfant à ses
  capacités, à ses besoins,
• Vous proposerez et animerez des activités intérieures et extérieures,
• Vous préparerez et organiserez les fêtes et journées à thèmes (Noël, Carnaval, anniversaire, fête de fin d'année, etc.),
• Vous organiserez et animerez des ateliers parents,
• Vous participerez à l’aménagement de l’espace en fonction de l’évolution du groupe d’enfants,
• Vous accompagnerez éventuellement des enfants dans des structures scolaires et culturelles avoisinantes (bibliothèque,
  école maternelle, animanice, etc.).

Autres missions :

• Vous nettoierez et entretiendrez le matériel éducatif,
• Vous observerez l'enfant et repérerez des troubles comportementaux/moteurs,
• Vous accueillerez l’enfant en situation de handicap,
• Vous accueillerez et accompagnerez des stagiaires.

Participation à des réunions de travail :

• Vous participerez à des réunions diverses sur l'organisation du travail, sur des projets , et avec les parents sur une thématique particulière,
• Vous contribuerez aux " réunions de synthèse " en présence du psychologue et du personnel concerné,
• Vous examinerez des problèmes particuliers ou généraux relatifs aux enfants.

Conditions de travail associées au poste :

• Travail du lundi au vendredi selon un planning préétabli en fonction des horaires d’ouverture de l’établissement (7h30 - 18h30),
• Congés imposés en fonction des fermetures de l’établissement,
• Port d’une tenue vestimentaire adaptée,
• Sujétion : un jour de compensation par an.

Nous rejoindre - Nos atouts

• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 jours RTT), sauf temps de travail annualisés
• prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau ligne d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables
• Avantages du comité d'oeuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions...
• Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif
• Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains
• Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine
• Formation et perspective d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres)

Profil recherché

Formation : Vous êtes titulaire d'au moins un de ces diplômes :

• CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance,
• Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne,
• Baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires,
• Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne,
• Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale,
• Certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,
• Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile,
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale,
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,
• Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique,
  Brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public,
• Des personnes ayant exercé pendant cinq ans en qualité d'assistant maternel agréé.

Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire appréciée au sein d'un EAJE serait appréciable.

Compétences :

• Vous avez un comportement adapté et bienveillant afin de garantir à l’enfant une relation sécure,
• Vous possédez une connaissance du développement global de l'enfant, afin de proposer des activités adaptées à son
  stade d’évolution,
• Vous connaissez et faite appliquer de façons rigoureuses les règles d’hygiène,
• Vous prenez la mesure de votre responsabilité,
• Vous réagissez avec calme et maîtrise de soi,
• Vous connaissez et faite appliquer la réglementation en matière de sécurité et de prévention des risques,
• Vous maintenez une attention constante et vigilante,
• Vous collaborez avec les membres de l’équipe et vous vous enrichissez de leur expérience et connaissance,
• Vous identifiez les anomalies et vous alertez votre supérieur,
• Vous avez un langage professionnel et adapté,
• Vous établissez une relation de confiance avec les parents sans empiéter sur leurs prérogatives,
• Vous respectez la confidentialité des informations traitées ou connues.

Qualités recherchées :

• Vous êtes doté(e) d'un sens de la pédagogie et de l'écoute,
• Vous avez des aptitudes au travail en équipe,
• Vous êtes vigilant(e) et faites preuve de discernement,
• Vous êtes réactif/ve,
• Vous êtes disponible,
• Vous faites preuve de réserve et de discrétion.