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Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

La ville de Nice recherche des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelle (ATSEM).

Au sein du Service de l'Education, composé de 84 écoles maternelles, vous serez en charge des missions suivantes :

 

- vous organiserez, en lien avec l'enseignant, le quotidien des enfants,

- vous accompagnerez les enfants aux toilettes et assurerez une vigilance sanitaire,

- vous préparerez les goûter des enfants,

- vous surveillerez et aiderez à la prise des repas,

- vous dispenserez des soins de premier niveau,

- vous participerez à la surveillance des enfants (repas, récréation, sieste...),

- vous rangerez la salle de classe et classerez les travaux confectionnés par les enfants,

- vous accompagnerez les enfants lors des sorties scolaires,

- vous mettrez en place des jeux, activités d’éveil et animations avec les moyens mis à votre disposition par le gérant,

- vous tiendrez à jour le cahier des incidents (blessures, les premiers soins donnés et comportement d'enfants perturbateurs),

- vous avertirez le gérant en cas d'accident ou lorsqu'un enfant présente un état inquiétant,

- vous veillerez à l'hygiène des enfants (lavage des mains, change des plus petits...),

- vous assurerez le nettoyage de la classe et des parties communes après la journée (balaye et lavage),

- vous participerez aux grands travaux de nettoyage.

Les ATSEM surveillants sont tenus de prendre en charge les enfants dans les conditions optimales de sécurité et de veiller à se situer dans un lieu qui leur permet de voir tous les enfants dont ils ont la charge y compris dans l’espace sanitaire. Les surveillants doivent veiller à la sécurité des enfants, les laisser jouer et se détendre mais intervenir en cas de mise en danger.    

Profil recherché

CAP Petite Enfance ou Accompagnement Educatif Petite Enfance obligatoire.
Concours ATSEM principal 2ème classe souhaité.

Compétences:

- vous possédez des notions de puériculture,

- vous posséder des connaissances élémentaires de l’environnement de l’enfant,

- vous connaissez et savez appliquer les règles d’hygiène strictes,

Qualités :

- vous êtes organisé(e), méthodique et autonome,

- vous aimez le travail en équipe,

- vous êtes disponible et réactif(ive),

- vous êtes patient(e) et à l'écoute.

 

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).